Adeverinta de vechime este obligatorie la incetarea contractului de munca

HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor a suferit o serie de modificari incepand din 28.11.2016 cand a fost publicata in Monitorul Oficial HG nr.877/2016 pentru modificarea si completarea HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor si pentru aplicarea unitara a unor dispozitii legale. Pe langa introducerea registrului public au fost More »

HG nr.877/2016: modificari majore aduse HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor

HG nr.877/2016 pentru modificarea si completarea HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor si pentru aplicarea unitara a unor dispozitii legale a fost publicata in Monitorul Oficial nr.963 din 28 noiembrie 2016 si aduce, pe langa introducerea registrului public, si o serie de modificari majore registrului privat. More »

30 noiembrie si 1 decembrie – zile libere pentru salariati sau amenda de pana la 10000 de lei pentru angajatori

Potrivit art.139 alin.(1) din Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. More »

Ziua de 2 decembrie 2016 – zi libera pentru salariatii din sectorul public

Salariatii din sectorul public vor fi liberi in ziua de 2 decembrie 2016, conform HG nr.871/2016 privind stabilirea zilei de 2 decembrie 2016 ca zi libera, publicata in Monitoul Oficial nr.950 din 25 noiembrie 2016. More »

Revisal 2016: a aparut o noua actualizare a aplicatiei Revisal – versiunea 6.0.6 din 25 noiembrie 2016

Incepand cu data de 25 noiembrie 2016, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic, versiunea 6.0.6, conform prevederilor HG nr.500/2011 cu modificarile si completarile ulterioare. More »

Adeverinta de vechime este obligatorie la incetarea contractului de munca

HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor a suferit o serie de modificari incepand din 28.11.2016 cand a fost publicata in Monitorul Oficial HG nr.877/2016 pentru modificarea si completarea HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor si pentru aplicarea unitara a unor dispozitii legale. Pe langa introducerea registrului public au fost  aduse si o serie de modificari registrului privat.

HG nr.877/2016: modificari majore aduse HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor

HG nr.877/2016 pentru modificarea si completarea HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor si pentru aplicarea unitara a unor dispozitii legale a fost publicata in Monitorul Oficial nr.963 din 28 noiembrie 2016 si aduce, pe langa introducerea registrului public, si o serie de modificari majore registrului privat.

30 noiembrie si 1 decembrie – zile libere pentru salariati sau amenda de pana la 10000 de lei pentru angajatori

Potrivit art.139 alin.(1) din Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

Descarca Codul muncii actualizat noiembrie 2016. Afla ce modificari a suferit Codul muncii in 2016

Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, forma actualizata, aplicabila incepand cu data de 21.11.2016, cu link-uri interne pentru a fi usor de parcurs,  poate fi consultat aici.

Ziua de 2 decembrie 2016 – zi libera pentru salariatii din sectorul public

Salariatii din sectorul public vor fi liberi in ziua de 2 decembrie 2016, conform HG nr.871/2016 privind stabilirea zilei de 2 decembrie 2016 ca zi libera, publicata in Monitoul Oficial nr.950 din 25 noiembrie 2016.

Revisal 2016: a aparut o noua actualizare a aplicatiei Revisal – versiunea 6.0.6 din 25 noiembrie 2016

Incepand cu data de 25 noiembrie 2016, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic, versiunea 6.0.6, conform prevederilor HG nr.500/2011 cu modificarile si completarile ulterioare.

Portalul REGES nu va functiona in data de 25 noiembrie 2016, intre orele 15:30 – 16:30

Inspectia muncii anunta printr-un mesaj publicat pe site ca datorita unor lucrari planificate de mentenanta, portalul pentru depunerea on-line a registrului general de evdenta a salariatilor in sistemul informatic ReGES va fi indisponibil temporar  in data de 25 noiembrie 2016, in intervalul orar 15:30-16:30.

Legea nr.218/2016: valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi 15 lei

Legea nr.218/2016 pentru modificarea art.3 alin.(1) din Legea nr.142/1998 privind acordarea tichetelor de masa a fost publicata in Monitorul Oficial nr.931 din 18 noiembrie 2016 si intra in vigoare de la 1 decembrie 2016. Astfel, de la 1 decembrie 2016 valoarea nominala a unui tichet de masa nu va putea depasi suma de 15 lei.

Legea nr.220/2016: completarea alin.(1) al art.139 din Codul muncii (ziua de 1 iunie – zi libera in care nu se lucreaza)

Legea nr.220/2016 pentru pentru completarea alin.(1) al art. 139 din Legea nr.53/2003 – Codul muncii prin care a fost adaugata ziua de 1 iunie ca zi de sarbatoare lgala in care nu se lucreaza a fost publicata in Monitorul Oficial nr.931 din 18 noiembrie 2016.

Initierea negocierii colective – info utile

Intrebare: Am o societate care are 21 de salariati si trebuie sa inceapa negocierea contractului colectiv de munca. Cum trebuie inceputa negocierea colectiva, care sunt pasii de urmat si unde gasesc informatii sau modele de documente?

Comunicat ICCJ: Un salariat care a prestat munca fara un contract de munca incheiat in forma scrisa poate cere in instanta constatarea raportului de munca si dupa incetarea acestuia

Inalta Curte de Casatie si Justitie – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept in materie civila, legal constituit in cauza, a admis in sedinta din data de 7 noiembrie 2016 sesizarea formulata de Curtea de Apel Iasi – Sectia litigii de munca si asigurari sociale in dosarul nr. 7726/99/2014 privind pronuntarea unei hotarari prealabile si, in consecinta, a stabilit prin Decizia nr.37,  in dosarul nr.2461/1/2016 ca:

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 4.037 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.