Revisal: indemnizatia de mobilitate se completeaza in Revisal?

Potrivit prevederilor art.25 din Codul muncii, prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca stabilesc ca, in considerarea specificului muncii, executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat nu se realizeaza intr-un loc stabil de munca. In acest caz, salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare in bani sau in natura. Cuantumul prestatiilor suplimentare in bani More »

De ce o societate este verificata de ITM?

Cand pot fi controlat de inspectoratul de munca? Cine ma controleaza? De ce unitatea mea poate face obiectul unui control din partea inspectoratului de munca? Cum pot fi controlat? Ce poate face inspectorul? Ce se intampla daca obstructionezi inspectorul in exercitarea inspectiei? Sunt cateva intrebari pe care angajatorul si le pune atunci cand vine vorba More »

Contraventii si amenzi prevazute de Codul muncii

Potrivit art. 260 alin.(1) din Codul muncii, constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte: a) nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara, cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei; More »

Tichetele de masa intra in baza de calcul pentru stabilirea indemnizatiei de crestere copil?

Potrivit prevederilor art.2 alin.(1) din OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii More »

ITM desfasoara o campanie de verificare a transportatorilor rutieri. Afla aici ce verifica inspectorii de munca!

In perioada 01.10.2014 – 28.11.2014 inspectoratele teritoriale de munca desfasoara a doua etapa din Campania Nationala privind respectarea de catre transportatorii rutieri a prevederilor referitoare la incheierea si executarea contractelor individuale de munca, a timpului de munca si odihna a conducatorilor auto, respectiv a prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca. More »

Microintreprinderile vor depune raportari financiare simplificate

Companiile cu cifre de afaceri nete de maxim 700.000 euro si cel mult 10 salariati vor depune raportari financiare simplificate specifice microintreprinderilor, se arata intr-un comunicat al Ministerului de Finante.

Revisal: indemnizatia de mobilitate se completeaza in Revisal?

Potrivit prevederilor art.25 din Codul muncii, prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca stabilesc ca, in considerarea specificului muncii, executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat nu se realizeaza intr-un loc stabil de munca. In acest caz, salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare in bani sau in natura. Cuantumul prestatiilor suplimentare in bani sau modalitatile prestatiilor suplimentare in natura sunt specificate in contractul individual de munca.

De ce o societate este verificata de ITM?

Cand pot fi controlat de inspectoratul de munca? Cine ma controleaza? De ce unitatea mea poate face obiectul unui control din partea inspectoratului de munca? Cum pot fi controlat? Ce poate face inspectorul? Ce se intampla daca obstructionezi inspectorul in exercitarea inspectiei? Sunt cateva intrebari pe care angajatorul si le pune atunci cand vine vorba de controlul ITM.

Contraventii si amenzi prevazute de Codul muncii

Potrivit art. 260 alin.(1) din Codul muncii, constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:

a) nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara, cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei;

Tichetele de masa intra in baza de calcul pentru stabilirea indemnizatiei de crestere copil?

Potrivit prevederilor art.2 alin.(1) din OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.

ITM desfasoara o campanie de verificare a transportatorilor rutieri. Afla aici ce verifica inspectorii de munca!

In perioada 01.10.2014 – 28.11.2014 inspectoratele teritoriale de munca desfasoara a doua etapa din Campania Nationala privind respectarea de catre transportatorii rutieri a prevederilor referitoare la incheierea si executarea contractelor individuale de munca, a timpului de munca si odihna a conducatorilor auto, respectiv a prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca.

Plata impozitului retinut la sursa si plati anticipate privind impozitul pe profit: termen 27 octombrie 2014

Luni, 27 octombrie 2014, este termenul de plata pentru:
– impozitului retinut la sursa in luna precedenta;
– efectuarea platii anticipate privind impozitul pe profit, aferenta trimestrului III 2014.

Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului se trec in fisa postului?

Potrivit prevederilor art.17 alin.(3) lit.e) si alin.(4) din Codul muncii, printre elementele obligatorii care trebuie sa se regaseasca in continutul contractului individual de munca si asupra carora persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, trebuie sa fie informata se numara si criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului.

Tichetele de masa intra in baza de calcul a deducerii personale?

Potrivit art.55 alin.(1) din Codul fiscal, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca.

27 octombrie 2014 – termen limita pentru depunerea unei serii de declaratii

Luni, 27 octombrie 2014, este data limita pana la care trebuie depuse, la unitatile teritoriale MFP/ANAF (online sau la ghiseu), dupa caz, declaratiile fiscale precizate mai jos:

Formularul 100 – Declaratia privind obligatiile de plata la bugetul de stat, cu termen lunar/trimestrial, pentru obligatiile bugetului de stat aferente lunii septembrie 2014/trimestrului III 2014.
Baza legala: OPANAF nr.3136/2013.

Negociere colectiva: Model de cerere a sindicatului reprezentativ/reprezentantilor angajatilor privind inceperea negocierii colective

Potrivit art.229 alin.(2) din Codul muncii si art.129 alin.(1) din Legea dialogului social nr.62/2011, negocierea colectiva este obligatorie numai la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care unitatea are mai putin de 21 de angajati.

Close
Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro

Este GRATUIT si nu dureaza mai mult de 10 secunde! Este SIGUR: datele personale nu vor fi facute publice sau comercializate catre terte parti. 2.996 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.


by Sharp Coders