Absentele nemotivate se inregistreaza in Revisal?

Potrivit prevederilor art. 51 alin.(2) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern. More »

Concediul de odihna intrerupt de concediu medical. Cum procedam?

Potrivit prevederilor art.16 alin.(1) din OUG nr. 158/2005  privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii a caror incapacitate temporara de munca a survenit in timpul concediului de odihna sau al concediului fara plata beneficiaza de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, concediul de odihna sau fara plata fiind intrerupt, urmand ca zilele More »

15 august, zi libera pentru salariati sau amenda de pana la 10000 de lei pentru angajatori

Reamintim ca potrivit art.139 alin.(1) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, ziua de 15 august – Adormirea Maicii Domnului este zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. More »

Contractul de munca poate fi incheiat in limba engleza?

Potrivit prevederilor art.16 alin.(1) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului. More »

Legea 153/2019 – modificare Codul Muncii

Administratia Judeteana a Finantelor Publice Mehedinti – Serviciul Asistenta Contribuabili, va aduce la cunostinta aparitia urmatoarelor acte normative: Legea nr. 153 din 24 iulie 2019 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii (Monitorul Oficial nr. 623 din 26 iulie 2019). More »

Cele mai importante lucrari din Libraria Contabun.ro

*(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea CIM, actualizate la zi

*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi

*(EDITABIL) Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare, actualizat la zi

Declaratia 300 (noul decont de TVA) – ANAF a publicat noul PDF inteligent

Pe site-ul ANAF a fost publicat PDF-ul inteligent pentru generarea Declaratiei 300 – Decont de taxa pe valoarea adaugata conform OPANAF nr. 2227/2019, utilizat incepand cu declararea obligatiilor fiscale valabil de la data 01.07.2019.

Absentele nemotivate se inregistreaza in Revisal?

Potrivit prevederilor art. 51 alin.(2) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.

Modificari in legislatia caselor de marcat

Modificarile aduse vizeaza: Aparatele de marcat electronice fiscale integrate in echipamente nesupravegheate de tipul automatelor comerciale ce functioneaza pe baza de plati cu cardul, precum si de acceptatoare de bancnote sau monede, dupa caz, cu exceptia celor care sunt integrate in automatele utilizate pentru livrarea de produse energetice.

Sistemul de raportare contabila la 30 iunie 2019 – info suplimentare ANAF

Au obligatia intocmirii si depunerii raportarilor contabile la 30 iunie 2019 urmatoarele entitati care in exercitiul financiar precedent au inregistrat o cifra de afaceri mai mare de 220.000 lei:

12 august este termenul limita pentru depunerea a patru declaratii fiscale

12 august este termenul de depunere a:
– formularului 010 „Declaratie de inregistrare fiscala/Declaratie de mentiuni/Declaratie de radiere pentru persoane juridice, asocieri si alte entitati fara personalitate juridica” sau formularului 700 “Declaratie pentru inregistrarea/modificarea categoriilor de obligatii fiscale declarative inscrise in vectorul fiscal” dupa caz.

Concediul de odihna intrerupt de concediu medical. Cum procedam?

Potrivit prevederilor art.16 alin.(1) din OUG nr. 158/2005  privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii a caror incapacitate temporara de munca a survenit in timpul concediului de odihna sau al concediului fara plata beneficiaza de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, concediul de odihna sau fara plata fiind intrerupt, urmand ca zilele neefectuate sa fie reprogramate.

Vizualizarea online a extraselor de cont de la trezorerie – info ANAF

Pentru toate conturile de disponibil deschise pe numele operatorilor economici si altor entitati la unitatile trezoreriei statului se elibereaza extrase de cont in format electronic (fisier PDF cu XML atasat), semnate cu certificat digital emis de Ministerul Finantelor Publice, cu certificat digital calificat sau cu sigiliu electronic, titular Ministerul Finantelor Publice, dupa caz, fara perceperea de comisioane.

26 august este termenul limita pentru depunerea a noua declaratii fiscale

26 august este termenul de depunere a:
– formularului 097 ”Notificare privind aplicarea/incetarea aplicarii sistemului TVA la incasare”;

14 august 2019 este termenul limita pana la care se depun Raportarile contabile la 30 iunie 2019

14 august este termenul limita pana la care se depun raportarile contabile la 30 iunie 2019, de catre:

Noutati in legatura cu extrasul de cont in format electronic eliberat la unitatile trezoreriei statului

Conform ordinului Ministrului Finantelor 2425/26.06.2019, publicat in Monitorul Oficial nr. 548/03.07.2019, pentru toate conturile de disponibil deschise pe numele operatorilor economici si altor entitati la unitatile trezoreriei statului se elibereaza extrase de cont in format electronic (fisier PDF cu XML atasat), semnate cu certificat digital emis de Ministerul Finantelor Publice, cu certificat digital calificat sau cu sigiliu electronic, titular Ministerul Finantelor Publice, dupa caz, fara perceperea de comisioane.

Facilitati fiscale pentru persoane fizice si juridice

Pentru a veni in spijinul contribuabililor au fost instituie facilitati fiscale distincte pentru doua categorii de contribuabili, astfel:

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.