Agentii economici trebuie sa comunice la AJOFM toate locurile de munca vacante

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei reaminteste agentilor economici ca au obligatia de a comunica toate locurile de munca vacante existente in unitate sau cele noi create. More »

Ucenicia la locul de munca: masura de stimulare a ocuparii fortei de munca

Ucenicia reprezinta formarea profesionala realizata la locul de munca in baza unui contract de ucenicie pentru persoanele cu varsta de peste 16 ani, iar programul de formare profesionala prin ucenicie la locul de munca constituie parte integranta a contractului de ucenicie. More »

CJUE: Angajatorii, obligati sa instituie un sistem care sa permita masurarea duratei timpului de lucru zilnic

Statele membre ale Uniunii Europene trebuie sa impuna angajatorilor obligatia de a institui un sistem care sa permita masurarea duratei timpului de lucru zilnic efectuat de fiecare lucrator. More »

ITM: din 20 mai 2019 se va utiliza doar versiunea 6.0.6 a aplicatiei REVISAL

ITM aduce in atentia tuturor angajatorilor ca incepand cu data de 20 mai 2019, transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic va putea fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunea 6.0.6 a aplicatiei Revisal. More »

OUG nr.26/2019: Regimul fiscal aplicabil veniturilor din activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri

OUG nr.26/2019 pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr.309 din 19 aprilie 2019 a adus o serie de modificari Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. More »

Cele mai importante lucrari din Libraria Contabun.ro

*(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea CIM, actualizate la zi

*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi

*(EDITABIL) Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare, actualizat la zi

Obligatii privind TVA servicii electronice: oficial ANAF

Regula speciala de stabilire a locului taxarii cu TVA :
locul unde beneficiarul este stabilit, isi are domiciliul stabil sau resedinta obisnuita, indiferent de locul in care sunt stabilite persoanele neimpozabile, in Uniunea Europeana sau in afara acesteia.

Agentii economici trebuie sa comunice la AJOFM toate locurile de munca vacante

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei reaminteste agentilor economici ca au obligatia de a comunica toate locurile de munca vacante existente in unitate sau cele noi create.

Ucenicia la locul de munca: masura de stimulare a ocuparii fortei de munca

Ucenicia reprezinta formarea profesionala realizata la locul de munca in baza unui contract de ucenicie pentru persoanele cu varsta de peste 16 ani, iar programul de formare profesionala prin ucenicie la locul de munca constituie parte integranta a contractului de ucenicie.

CJUE: Angajatorii, obligati sa instituie un sistem care sa permita masurarea duratei timpului de lucru zilnic

Statele membre ale Uniunii Europene trebuie sa impuna angajatorilor obligatia de a institui un sistem care sa permita masurarea duratei timpului de lucru zilnic efectuat de fiecare lucrator.

ITM: din 20 mai 2019 se va utiliza doar versiunea 6.0.6 a aplicatiei REVISAL

ITM aduce in atentia tuturor angajatorilor ca incepand cu data de 20 mai 2019, transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic va putea fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunea 6.0.6 a aplicatiei Revisal.

OUG nr.26/2019: Regimul fiscal aplicabil veniturilor din activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri

OUG nr.26/2019 pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr.309 din 19 aprilie 2019 a adus o serie de modificari Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri.

Codul muncii modificat din nou in luna mai 2019

Codul muncii a suferit recent noi modificari. Legea nr. 93/2019 pentru aprobarea OUG nr. 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 354 din 8 mai 2019 si este in vigoare de la data de 11 mai 2019.

Legea 93/2019: modificarea Codului muncii

In Monitorul Oficial nr.354 din 8 mai 2019 a fost publicata legea nr.93 din 6 mai 2019 pentru aprobarea ordonantei de urgenta a Guvernului nr.96/2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative.

H.G. nr. 262/2019: obligatii noi pentru firmele cu peste 50 de angajati

In Monitorul Oficial nr.333 din 2 mai 2019 s-a publicat H.G. nr. 262/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati.

Asigurarea persoanelor fizice fara venituri in sistemul de asigurari sociale de sanatate

Contribuabilii persoane fizice fara venituri se pot asigura in sistemul de asigurari de sanatate prin depunerea on-line a declaratiei unice prin intermediul Spatiului Privat Virtual de pe site-ul ANAF.

OUG prin care se propune anularea contributiei de sanatate

Ministerul Finantelor Publice a initiat un proiect de ordonanta de urgenta prin care se propune anularea contributiei de asigurari sociale de sanatate, precum si a obligatiilor fiscale accesorii aferente, neachitate pana la data intrarii in vigoare a ordonantei, stabilite prin decizie de impunere emisa si comunicata contribuabilului, datorata de persoanele fizice ale caror venituri sunt mai mici decat salariul de baza minim brut pe tara sau, dupa caz, sunt mai mici decat valoarea a douasprezece salarii de baza minime brute pe tara, pentru perioadele fiscale cuprinse intre 1 iulie 2015 si 31 decembrie 2017.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.