Concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca – informatii ce trebuie stiute

Cine poate beneficia de concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca? More »

Model act de constatare a nulitatii contractului de munca prin acordul partilor

Potrivit prevederilor art.57 din Codul muncii, nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru incheierea valabila a contractului individual de munca atrage nulitatea acestuia. More »

Perioada de proba: informatii ce trebuie stiute

Perioada de proba este perioada stabilita pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca. More »

Termenul de preaviz in cazul incetarii contractului de munca prin acordul partilor

Intrebare: In cazul incetarii contractului individual de munca prin acordul partilor, care este termenul de preaviz? More »

Concediu pentru cresterea copilului – cand poate fi solicitat de tatal copilului daca mama nu lucreaza

Intrebare: Daca mama nu lucreaza si nu beneficiaza de concediu de maternitate, cand poate tatal sa intre in concediu pentru cresterea copilului? More »

Concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca – informatii ce trebuie stiute

Cine poate beneficia de concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca?

Model act de constatare a nulitatii contractului de munca prin acordul partilor

Potrivit prevederilor art.57 din Codul muncii, nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru incheierea valabila a contractului individual de munca atrage nulitatea acestuia.

Ordinul MMFPSPV nr.2208/2014: valoarea tichetelor de cresa pentru semestrul II 2014

Ordinul MMFPSPV nr. 2208/2014 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru semestrul II al anului 2014 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 845 din 20 noiembrie 2014.

Ordinul MMFPSPV nr.2207/2014: valoarea nominala a tichetelor de masa pentru semestrul II 2014 – contabun.ro

Ordinul MMFPSPV nr.2207/2014 privind stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2014 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 845 din 20 noiembrie 2014.

Declaratia rectificativa 710: pdf inteligent actualizat in 21.11.2014

Declaratia rectificativa 710: PDF-ul inteligent pentru generarea Declaratiei rectificative 710, conform OPANAF nr.123/29.01.2014, a fost actualizat in data de 21.11.2014.

Declaratia 100: pdf inteligent actualizat in 21.11.2014

Dclaratia 100: PDF-ul inteligent pentru generarea Declaratiei 100 privind obligatiile de plata la bugetul de stat, conform OPANAF nr.123/29.01.2014, a fost actualizat in data de 21.11.2014.

Perioada de proba: informatii ce trebuie stiute

Perioada de proba este perioada stabilita pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca.

25 noiembrie 2014 – termen pentru efectuarea unor plati catre stat

Maine, 25  noiembrie 2014, este termenul de plata pentru:

– contributia trimestriala pentru medicamente, pentru trimestrul III 2014;
– impozitului retinut la sursa in luna precedenta;
– efectuarea platii anticipate de 50% din impozitul pentru venituri din inchirierea in scop turistic a camerelor situate in locuinte proprietate personala (a doua rata);
– contributia de asigurari sociale de sanatate, aferenta semestrului II.

25 noiembrie 2014 – termen limita pentru depunerea unei serii de declaratii

Maine, 25 noiembrie 2014, este data limita pentru depunerea, la unitatile teritoriale MFP/ANAF (online sau la ghiseu), dupa caz, a declaratiilor fiscale precizate mai jos:

Formularul 100 – Declaratia privind obligatiile de plata la bugetul de stat, cu termen lunar, pentru obligatiile bugetului de stat aferente lunii octombrie 2014.
Baza legala: OPANAF nr.3136/2013.

Termenul de preaviz in cazul incetarii contractului de munca prin acordul partilor

Intrebare: In cazul incetarii contractului individual de munca prin acordul partilor, care este termenul de preaviz?

Concediu pentru cresterea copilului – cand poate fi solicitat de tatal copilului daca mama nu lucreaza

Intrebare: Daca mama nu lucreaza si nu beneficiaza de concediu de maternitate, cand poate tatal sa intre in concediu pentru cresterea copilului?

Close
Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro

Este GRATUIT si nu dureaza mai mult de 10 secunde! Este SIGUR: datele personale nu vor fi facute publice sau comercializate catre terte parti. 3.184 persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.


by Sharp Coders