Decizia Curtii Constitutionale nr.681/2014: scutirea de impozit a persoanelor cu handicap – exceptie de neconstitutionalitate admisa

Decizia Curtii Constitutionale nr. 681/2014 referitoare la admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 55 alin. (4) lit. k^1) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 889 din data de 8 decembrie 2014. More »

Majorare salariu minim de la 1 ianuarie 2015 – model decizie colectiva

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se majoreaza, incepand cu data de 1 ianuarie 2015, de la 900 lei la 975 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 5,781 lei/ora. More »

Delegarea poate depasi 120 zile calendaristice in 12 luni?

Potrivit art.42 din Codul muncii, locul muncii poate fi modificat unilateral de catre angajator prin delegarea sau detasarea salariatului intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in contractul individual de munca. Pe durata delegarii, respectiv a detasarii, salariatul isi pastreaza functia si toate celelalte drepturi prevazute in contractul individual de munca. More »

Salariul minim de la 1 ianuarie 2015: ce acte se intocmesc si pana cand se transmit in Revisal

Incepand cu data de 1 ianuarie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se majoreaza de la 900 lei la 975 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 5,781 lei/ora. More »

Accident de munca – salariat fara echipament de protectie: cine raspunde contraventional?

In materialul de mai jos vom prezenta cine raspunde contraventional in cazul in care a avut loc un accident de munca iar salariatul implicat nu purta echipament de protectie. More »

Legea nr.171/2014: 24 ianuarie – zi de sarbatoare nationala

Legea nr.171/2014 pentru declararea zilei de 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane ca zi de sarbatoare nationala a fost publicata in Monitorul Oficial nr.922 din 18 decembrie 2014.

Declaratiile 390 VIES, 394 si Chestionarul pentru stabilirea rezidentei fiscale a persoanei fizice la sosirea in Romania: termen depunere 29.12.2014

Potrivit prevederilor art. V. din OUG nr.80/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si a altor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr. 906 din 12 decembrie 2014, prin exceptie de la prevederile art. 111^1 din Ordonanta Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedura fiscala, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in anul 2014, creantele fiscale sunt scadente si se declara pana la data de 22 decembrie 2014.

OUG nr. 80/2014: modificarea si completarea Codului fiscal si a altor acte normative

OUG nr.80/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si a altor acte normative a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 906 din 12 decembrie 2014.

OUG nr. 79/2014: modificarea si completarea Legii contabilitatii nr. 82/1991

OUG nr.79/2014 pentru modificarea si completarea Legii contabilitatii nr. 82/1991 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 902 din 11 decembrie 2014 si va intra in vigoare la data de 1 ianuarie 2015.

Decizia Curtii Constitutionale nr.681/2014: scutirea de impozit a persoanelor cu handicap – exceptie de neconstitutionalitate admisa

Decizia Curtii Constitutionale nr. 681/2014 referitoare la admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 55 alin. (4) lit. k^1) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 889 din data de 8 decembrie 2014.

Majorare salariu minim de la 1 ianuarie 2015 – model decizie colectiva

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se majoreaza, incepand cu data de 1 ianuarie 2015, de la 900 lei la 975 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 5,781 lei/ora.

Termenul de depunere a declaratiilor fiscale pentru obligatiile aferente lunii noiembrie 2014: 19 sau 22 decembrie 2014?

Intrucat data de 25 decembrie 2014 este sarbatoare legala, obligatiile scadente la data mentionata trebuie indeplinite pana in data de  22 decembrie 2014, conform informarii publicate pe site-ul ANAF.

Spatiul Privat Virtual extins la nivel national pentru persoanele fizice

Contribuabilii persoane fizice din toata tara isi vor putea verifica electronic propria situatie fiscala, incepand din data de 15 decembrie 2014, la trei luni dupa ce Spatiul Privat Virtual a fost lansat si a functionat ca proiect pilot, initial pentru contribuabilii din Bucuresti si Ilfov, se anunta intr-un comunicat publicat pe site-ul Ministerului de Finante.

Delegarea poate depasi 120 zile calendaristice in 12 luni?

Potrivit art.42 din Codul muncii, locul muncii poate fi modificat unilateral de catre angajator prin delegarea sau detasarea salariatului intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in contractul individual de munca. Pe durata delegarii, respectiv a detasarii, salariatul isi pastreaza functia si toate celelalte drepturi prevazute in contractul individual de munca.

Salariul minim de la 1 ianuarie 2015: ce acte se intocmesc si pana cand se transmit in Revisal

Incepand cu data de 1 ianuarie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se majoreaza de la 900 lei la 975 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 5,781 lei/ora.

Accident de munca – salariat fara echipament de protectie: cine raspunde contraventional?

In materialul de mai jos vom prezenta cine raspunde contraventional in cazul in care a avut loc un accident de munca iar salariatul implicat nu purta echipament de protectie.

Close
Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro

Este GRATUIT si nu dureaza mai mult de 10 secunde! Este SIGUR: datele personale nu vor fi facute publice sau comercializate catre terte parti. 3.255 persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.


by Sharp Coders