Intrebare:
Incepand din luna iulie banii pentru concediul de odihna se vor lua diminuati cu 25%? Mentionez ca lucrez in cadrul unei primarii.

Raspuns:
Codul muncii, la art. 145, prevede urmatoarele:
(1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.
(2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale prevazute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu.
(3) Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu.

Indemnizatia de concediu de odihna se calculeaza si se acorda pentru munca prestata anterior intrarii in concediu, iar Legea 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar dispune diminuarea veniturilor cu 25% incepand cu luna iulie 2010.

Astfel, indemnizatia de concediu nu se reduce cu 25%, la stabilirea indemnizatiei se iau in calcul veniturile din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, venituri care incepand cu luna iulie 2010 sunt diminuate cu 25%.