Coform legislatiei in vigoare aveti urmatoarele drepturi:
- Alocatia de stat pentru copii.
Alocatia de stat este de 200 lei/luna pentru copiii cu varsta intre 0 si 2 ani si 42 lei/luna pentru copiii cu varsta intre 2 si 18 ani.

- Salariu mediu pe unitate la nastere.
Potrivit art. 51 lit. c) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010, aveti dreptul la un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta mamei, pentru nasterea fiecarui copil, daca mama nu este salariata, sotul acesteia va beneficia de plata unui salariu mediu pe unitate.

Daca ati avut venituri lunare pe baza carora s-a calculat si platit contribtuia pentru concedii si indemnizatii, atunci veti beneficia si de:
- Concediul si indemnizatia de maternitate.
Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din baza de calcul determinata ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii conform art. 10 din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Indemnizatia de maternitate nu se impoziteaza, se retine doar contribuitia de asiguarari soaciale (pensia) calculata la la salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata.

- Compensarea diferentei, pe o perioada de minimum 6 saptamani, dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia de maternitate.
Conform art. 66 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010, in cazul in care salariata se afla in concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumita perioada, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul. Perioada pe durata careia sa acorda compensarea va fi stabilita prin contractele colective de munca la nivel de unitate, dar nu mai putin de 6 saptamani. Diferentele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii.

Nu exista un act normativ care sa reglementeze modul de calcul a salariului mediu pe unitate, acesta se stabileste adunand salariile tuturor angajatilor iar suma rezultata se imparte la numarul de salariati.

Daca cititi cu atentie articolul de lege din raspunsul pe care vi l-am dat, o sa vedeti ca salariul mediu pe unitate reprezinta un ajutor acordat mamei sau tatalui la nastearea copilului si nu niste bani pe care o sa-i primiti lunar. Acest ajutor se calculeaza pentru luna in care s-a depus cererea la angajator.

Lunar o sa primiti doar alocatia copilului (200 lei).

Plata contributiilor nu va ajuta sa obtineti indemnizatia de crestere a copilului.

Obtinerea indemnizatiei pentru cresterea copilului este conditionata de realizarea timp de 12 luni, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, de venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal.

Daca sotul dumneavoastra indeplineste aceste conditii, va putea intra in concediu de ingrijire copil si va beneficia de aceasta indemnizatie. In perioada concediului de ingrijire copil, sotul dumneavoastra nu va putea realiza venituri profesionale supuse impozitului pe venit (venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole). In caz contrar, indemnizatia se supsenda.

Va rog sa specificati la ce va reveriti cand vorbiti de plata retroactiva a impozitului pe venitul din salarii?

Daca in ultimele 12 luni, din ultimul an anterior datei nasterii copilului ati realizat venituri supuse impozitului pe venit potrivit Codului fiscal, veti beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului chiar daca angajatorul nu a virat cel impozit la zi catre bugetul de stat.

Daca aveti descoperita o luna, sa zicem, in perioada celor 12 luni, si angajatorul este de acord sa refaca statul de salaraii, declaratiile aferente si sa platesaca retroactiv obligatiile catre stat si penalitatile, atunci se poate spune ca este posibil acest lucru.

Daca insa nu ati avut un contract de munca in perioada celor 12 luni prevazute mai sus, in ce baza platiti acel impozit retroactiv?

Potrivit art. 23 din OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
(1) fondurile necesare platii drepturilor prevazute de prezenta ordonanta de urgenta, cheltuielile administrative, precum si cele de transmitere a drepturilor se asigura din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.