Legea nr.147/2012 pentru modificarea Codului muncii: 30 noiembrie zi libera

Codul Muncii a fost completat prin Legea nr. 147/2012, care a fost publicata in Monitorul Oficial nr.509 din 24 iulie 2012.

Legea 147/2012 prevede:

Alineatul (1) al articolului 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 345 din 18 mai 2011, se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“Art. 139
(1) Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
– 1 si 2 ianuarie;
–  prima si a doua zi de Pasti;
–  1 mai;
–  prima si a doua zi de Rusalii;
–  Adormirea Maicii Domnului;
–  30 noiembrie – Sfantul Apostol Andrei cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei;
–  1 decembrie;
–  prima si a doua zi de Craciun;
–  doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora. ”

Modificarea adusa Codului muncii intra in vigoare la trei zile de la publicarea in Monitorul Oficial.

Sursa: www.contabun.ro

(Visited 154 times, 1 visits today)

One Response to Legea nr.147/2012 pentru modificarea Codului muncii: 30 noiembrie zi libera

  1. Alexandru says:

    Sunt tare curios de ce a fost ziua de Sf. Andrei adoptata ca zi nelucratoare. Ai idee cumva cine a propus ca ziua asta sa fie libera si care a fost motivatia?
    Multumesc

Leave a Reply

Your email address will not be published.


5 × six =

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.180 persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.