Monthly Archives: August 2013

Baza de calcul a concediului medical in situatia in care nu exista venituri realizate in ultimele 6 luni

Baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii, potrivit art.10 alin.(1) din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.

Baza de calcul a concediului medical in cazul in care salariatul a realizat venituri pe o perioada mai mica de 6 luni

Potrivit art.10 alin.(1) din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.

Nu exista termene diferite pentru depunerea online sau la ghiseu a declaratiilor fiscale

Zilele acestea am auzit doua persoane care sustineau ca declaratiile fiscale cu termen 25 august 2013 se pot depune online doar pana pe data de 25 august, inlcusiv, chiar daca ziua de 25 care intr-o zi nelucratoare.

Nu exista termene diferite pentru depunerea online sau la ghiseu a declaratiilor fiscale. Iar pentru a va convinge de ecest lucru o sa va prezint mai jos baza legala.

Astfel, la art.83 alin.(1) din Codul de procedura fiscala aflam ca, declaratia fiscala se depune la registratura organului fiscal competent sau se comunica prin posta cu confirmare de

Atentie! Azi, 26 august, termen pentru unele obligatii fiscale

Intrucat 25 august a fost zi nelucratoare, azi, 26 august 2013, este termenul limita pentru depunerea la Fisc a urmatoarelor declaratii:

Declaratia privind obligatiile de plata la bugetul de stat, cu termen lunar pentru obligatiile bugetului de stat aferente lunii iulie 2013, formular 100.
Reglementare: OPANAF nr. 1950/2012.

Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, cu termen lunar pentru obligatiile aferente

Cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului dupa concediu crestere copil si concediu de maternitate

Potrivit art.21 alin.(4) din Normele metodologice de aplicare a OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, in situatia in care cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului se constituie numai din perioadele asimilate prevazute la art. 2 alin. (5) din ordonanta de urgenta, fara venituri aferente acestora, cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului este de 1,2 ISR. Daca persoana realizeaza venituri o perioada de cateva luni in interiorul celor 12 luni, baza de calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului este reprezentata de suma totala a veniturilor realizate in aceste luni, impartita la 12.

Indemnizatie de maternitate dupa concediu pentru cresterea copilului

Baza de calcul a indemnizatiei de maternitate (sarcina si lauzie), potrivit art.10 din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.

Afla aici daca vei primi indemnizatie de somaj in caz ca realizezi venituri din chirii

Potrivit art.34 alin.(1) lit.b) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca,cu modificarile si completarile ulterioare, somerii prevazuti la art. 17 alin. (1) beneficiaza de indemnizatie de somaj daca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare.

Dosarul pentru indemnizatie crestere copil trebuie sa contina si adeverinta cu stagiul de cotizare, eliberata de Casa de Pensii

Avand in vedere prevederile art.13 alin.(1) lit.f) din OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, indemnizatia, stimulentul de insertie sau alocatia de stat pentru copii se acorda la cerere, insotita in mod obligatoriu si de orice alte documente care sa ateste indeplinirea conditiilor de eligibilitate.

Astfel, potrivit Agentiei Pentru Plati si Inspectie Sociala a Municipiului Bucuresti, toate dosarele pentru acordarea indemnizatiei crestere copil si stimulent de insertie trebuie

Vineri, 16 august, termen pentru depunerea raportarilor contabile la 30 iunie 2013

Vineri, 16 august 2013, este termen limita pentru depunerea raportarilor contabile la 30 iunie 2013. Sistemul de raportare contabila la 30 iunie 2013 a operatorilor economici a fost aprobat prin Ordinul viceprim-ministrului, ministrului Finantelor Publice nr. 1.013/2013, publicat in Monitorul Oficial nr. 455/24.07.2013.

Obligatia depunerii raportarilor contabile la 30 iunie 2013 o au:
– operatorii economici carora le sunt incidente Reglementarile contabile conforme cu Directiva a IV-a a Comunitatilor Economice Europene, parte componenta a Reglementarilor contabile conforme cu directivele europene, aprobate prin Ordinul ministrului Finantelor Publice nr. 3.055/2009, cu modificarile si completarile ulterioare si care in exercitiul financiar

Joi, 15 august, zi libera pentru salariati sau amenda de pana la 10000 de lei pentru angajatori

Potrivit art.139 alin.(1) din Codul muncii, republicat, ziua de 15 august – Adormirea Maicii Domnului este zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

In situatia in care activitatea nu poate fi intrerupta in aceste zile, datorita caracterului procesului de productie precum si in cazul unitatilor sanitare si pentru cele din alimentatia publica, salariatii vor beneficia de

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.