Majorare salariu minim – model decizie

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata s-a majorat la 850 lei incepand cu data de 1 ianuarie 2014.

Prin urmare, angajatorii care au salariati platiti cu salariul minim pe economie au obligatia legala de a majora salariile la 850 lei  si de a raporta majorarea salariilor in registrul general de evidenta a salariatilor in baza unui document, act aditional sau decizie colectiva.

 

rsz_likeNU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOK –CLICK AICI SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA. NOU – ACUM AVEM O PAGINA SI DE GOOGLE PLUS – CLICK AICI.

 

Pe aceasta tema, am mai scris si:

*Act aditional la contractul de munca – model
*Majorare salariu minim: model act aditional
*Salariul minim si coeficientii de ierarhizare in 2014
*Amenda intre 5000 si 8000 lei pentru neraportarea salariului in Revisal
*Salariul minim de la 1 ianuarie 2014: ce acte se intocmesc si pana cand se transmit in Revisal

In cazul in care angajatorii decid majorarea salariului minim prin decizie colectiva, aceasta va contine, obligatoriu, datele salariatilor ale caror salarii vor fi majorate si semnaturile de luare la cunostinta.

O copie dupa decizia de majorare a salariului minim se va regasi in dosarul fiecarui salariat implicat.

Decizia colectiva de majorare a salariului minim se va inregisra in Revisal in ziua in care angajatorul se prezuma ca a luat la cunostinta de continutul modificarii si nu in termenul prevazut in cazul actelor aditionale de modificare prin acordul partilor. Prin urmare, recomandam ca inregisrarea in Revisal sa se faca la data intocmirii deciziei.

Contabun.ro va prezina un model de decizie colectiva de modificare  a slalariului minim:

Angajator: ……………..
Sediul: Loc. …………….
Str. ……………. nr. ……
Judet/Sector ………….
CUI: ………………………
Nr.Reg.Comert.: ……….

Decizie colectiva nr. ………/…………….
de majorare a salariului de baza lunar brut

Avand in vedere prevederile art.164 din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicata.

Avand in vedere dispozitiile H.G. nr.871/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr. 703 din 15 noiembrie 2013.

In temeiul Legii nr.31/1990 cu privire la societatile comerciale, reprezentantul legal al SC ……………….. SRL

DECIDE:

Art.1 Incepand cu data de ……………, salariul de baza lunar brut se majoreaza la …………lei pentru urmatorii salariati:

Nr. crt.

Nume si prenume salariat

CNP Salariat

Nr./data
contract munca

Functie

Salariul
modificat

Semnatura salariat

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Art.2 Prevederile prezentei decizii urmeaza a fi executate si comunicate salariatilor si online  ITM ……………………… , in termenul legal.

Reprezentant legal ;

Decizia colectiva de majorare a salariului minim prezentata mai sus poate fi descarcata in format word din sectiunea Formulare utile.

Autor
Elena Savciuc, expert legislatia muncii
* Experienta de peste 7 ani in domeniul resurselor umane in companii cu peste 50 de angajati din industria prelucratoare si constructii
* Master “Dreptul muncii, relatii de munca si industriale” – Facultatea de Drept, Universitatea Bucuresti
* Curs “Expert legislatia muncii” – Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, in parteneriat cu LEXAcademy
* Curs “Inspector de specialitate protectia muncii”
* Curs “Inspector Resurse Umane”
Elena Savciuc este autoarea lucrarilor:
* 20 de modele si formulare necesare la incheierea contractului individual de munca
* Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate – ghid practic
* Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare

(Visited 12,287 times, 22 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.


+ seven = 8

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Close
Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro

Este GRATUIT si nu dureaza mai mult de 10 secunde! Este SIGUR: datele personale nu vor fi facute publice sau comercializate catre terte parti. 3.255 persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.


by Sharp Coders