Daily Archives: 21/02/2014

Declaratia 112: pdf inteligent actualizat in 21.02.2014

PDF-ul inteligent pentru generarea Declaratiei 112 privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, conform Ordinului comun al ministrului finantelor publice nr.1977/ 09.12.2013, ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice nr.2757/ 23.12.2013 si al ministrului sanatatii nr.1580/ 23.12.2013, a fost actualizat din nou, pe site-ul ANAF, in data de 21.02.2014.

Declararea impozitului retinut de la nerezidenti

ANAF reaminteste contribuabililor interesati ca, potrivit prevederilor art. 119 alin. (1) din Legea nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, platitorii de venituri cu regim de retinere la sursa a impozitelor, pe beneficiari de venit nerezidenti, cu exceptia platitorilor de venituri din salarii, au obligatia sa depuna Declaratia informativa privind impozitul retinut si platit pentru veniturile cu regim de retinere la sursa/venituri scutite, pe beneficiari de venit nerezidenti pentru calcularea si retinerea impozitului pentru fiecare beneficiar la organul fiscal competent, pana la data de 28 februarie a anului fiscal curent pentru anul expirat.

Alegerea reprezentantilor salariatilor – info utile

Alegearea reprezentantilor salariatilor

In cadrul unitatilor la care sunt incadrati mai mult de 20 de salariati si la care nu sunt constituite organizatii sindicale reprezentative conform legii, interesele salariatilor pot fi promovate si aparate de reprezentantii lor, alesi si mandatati special in acest scop.

Modele si formulare necesare la angajare in 2014

Codul muncii instituie ca obligatorie forma scrisa a contractului individual de munca pentru incheierea valabila a contractului. Iar obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scisa revine angajatorului.

Insa, pe langa contractul individual de munca, angajatorul trebuie sa intocmeasca si o serie de alte documente fie pentru a respecta prevederile legale, fie pentru a se pune pe sine la adapost in relatia cu salariatii.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.