Concediul fara plata se opereaza in REVISAL?

Intrebare: Buna ziua, concediul fara plata se opereaza in Revisal?

Raspuns:

Conform prevederilor art.3, alin.(2), lit. h) din HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale, se completeaza in registru (Revisal).

In cazul concediilor fara plata, in functie de numarul de zile acordate, in limita celor prevazute in regulamentul intern sau contractul colectiv de munca aplicabil, angajatorul va emite o decizie de suspendare a contractului individual de munca in baza art. 54 din Codul Muncii, republicat.

Modificarea intervenita se completeaza, respectiv inregistreaza in registru  in termen de 20 zile lucratoare de la data suspendarii, potrivit prevederii art. 4, alin.(1), lit. c) din H.G nr. 500/2011.

Contabun.ro a mai publicat si:
*REVISAL: atentie sporita la completarea datelor! Vezi aici care sunt principalele probleme semnalate
*REVISAL: termene de completare si inregistrare in registrul general de evidenta a salariatilor
*REVISAL: 3 modalitati prin care poate fi transmis registrul general de evidenta a salariatilor
*REVISAL: reguli privind completarea registrului general de evidenta a salariatilor
*Recuperarea bazei de date REVISAL – procedura (oficial ITM)

Autor
Elena Savciuc, expert legislatia muncii
* Experienta de peste 7 ani in domeniul resurselor umane in companii cu peste 50 de angajati din industria prelucratoare si constructii
* Master “Dreptul muncii, relatii de munca si industriale” – Facultatea de Drept, Universitatea Bucuresti
* Curs “Expert legislatia muncii” – Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, in parteneriat cu LEXAcademy
* Curs “Inspector de specialitate protectia muncii”
* Curs “Inspector Resurse Umane”

(Visited 1,460 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.


eight + = 9

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.372 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.