ITM desfasoara o campanie de verificare a transportatorilor rutieri. Afla aici ce verifica inspectorii de munca!

In perioada 01.10.2014 – 28.11.2014 inspectoratele teritoriale de munca desfasoara a doua etapa din Campania Nationala privind respectarea de catre transportatorii rutieri a prevederilor referitoare la incheierea si executarea contractelor individuale de munca, a timpului de munca si odihna a conducatorilor auto, respectiv a prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca.

Vezi aici lucrarile din Libraria contabun.ro

rsz_like

NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOK –CLICK AICI SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA. NOU – ACUM AVEM O PAGINA SI DE GOOGLE PLUS – CLICK AICI.

 

Prima etapa din campanie s-a desfasurat in perioada 01.05.2014 – 30.06.2014.

Campania vizeaza angajatorii care desfasoara activitati economice principale sau secundare de transport rutier de marfa si persoane.

In cadrul campaniei, in domeniul relatiilor de munca, se va urmari cu precadere modul in care angajatorii respecta prevederile legale cu privire la:
*angajarea conducatorilor auto;
*munca prestata de conducatorii auto in baza contractului individual de munca cu norma intreaga si/sau cu timp partial;
*organizarea timpului de munca si de odihna a conducatorilor auto (perioade de conducere, pauzele si perioadele de odihna);
*organizarea evidentei timpului de munca si de odihna a conducatorilor auto;
*repausul saptamanal si sarbatorile legale;
*munca suplimentara;
*munca de noapte;
*regulamentul intern/contractul colectiv de munca incheiat la nivel de unitate;
*garantarea in plata a salariului minim brut pe tara;
*constituirea drepturilor salariale si plata acestora;
*verificarea respectarii prevederilor H.G nr.500/2011 privind pastrarea registrului la sediul angajatorului, nominalizarea persoanei care se ocupa cu completarea si transmiterea registrului, transmiterea contractelor individuale de munca si a actelor privind executarea, modificarea si incetarea acestora.

In cadrul campaniei, in domeniul securitatii si sanatatii in munca, se va urmari cu precadere modul in care angajatorii respecta prevederile legale cu privire la:
*securitatea si sanatatea in munca;
*utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca;
*organizarea activitatii de securitate si sanatate in munca;
*pregatirea si instruirea personalului in domeniul securitatii si sanatatii in munca;
*supravegherea starii de sanatate a salariatilor.

(Visited 474 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.


× 8 = twenty four

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.299 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.