Monthly Archives: January 2015

26 ianuarie 2015 – termen limita pentru depunerea unei serii de declaratii si pentru efectuarea unor plati catre stat

Maine, 26 ianuarie 2015, este data limita pentru depunerea unei serii de declaratii fiscale, la unitatile teritoriale MFP/ANAF (online sau la ghiseu), dupa caz, precum si pentru efectuarea unor plati catre stat, dupa cum urmeaza:

Sinteza saptamanii 19 – 23 ianuarie 2015 (Legea nr.12/2015: modificarea si completarea Codului muncii, Concediul de odihna in 2015 …)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole si noutati legislative din saptamana recent incheiata.

Legea nr.12/2015: modificarea si completarea Codului muncii
Legea nr.12/2015 pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 – Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr.52 din 22 ianuarie 2015.

Concediul de odihna in 2015 – noutati aduse prin Legea nr.12/2015 pentru modificarea si completarea Codului muncii

Prin Legea nr.12/2015 pentru modificarea si completarea Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr.52 din 22 ianuarie 2015, care va intra in vigoare de la 25 ianuarie 2015, au fost aduse cateva modificari referitoare la concediul de odihna.

Legea nr.12/2015: modificarea si completarea Codului muncii

Legea nr.12/2015 pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 – Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr.52 din 22 ianuarie 2015.

Contract de munca incetat prin acordul partilor: primesti sau nu indemnizatie de somaj

Intrebare: Pot primi somaj daca contractul meu de munca inceteaza prin acordul partilor?

OPANAF nr.112/2015: aprobarea modelului si continutului formularelor 098 si 088

OPANAF nr.112/2015 pentru aprobarea modelului si continutului unor formulare fiscale utilizate de unele persoane impozabile in domeniul taxei pe valoarea adaugata a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 40 din 16 ianuarie 2015.

HG nr.19/2015: completari privind diurna externa

HG nr.19/2015 pentru completarea art.12 din HG nr.518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar a fost publicata in Monitorul Oficial nr.46 din 20 ianuarie 2015.

HG nr.20/2015: modificari privind cota redusa de TVA de 9% in turism

HG nr.20/2015 pentru modificarea alin.(6) al pct.23 din titlul VI “Taxa pe valoarea adaugata” din Normele metodologice de aplicare a Legii nr.571/2003 privind Codul fiscal, aprobate prin Hotararea Guvernului nr.44/2004, a fost publicata in Monitorul Oficial nr.46 din 20 ianuarie 2015.

Declaratia rectificativa 710: pdf inteligent actualizat in 19.01.2015

Declaratia rectificativa 710: PDF-ul inteligent pentru generarea Declaratiei rectificative 710, conform OPANAF nr.123/29.01.2014, a fost actualizat in data de 19.01.2015.

Noua versiune a declaratiei 710 este valabila incepand cu 01/2014.Modificarile aduse Declaratiei rectificative 710 prin vers.2.0.1 din 19.01.2015: s-au introdus in tabelul II oblig.’56.(455)) – Contributie trimestriala datorata pentru contractele cost-volum/cost-volum-rezultat’ si oblig.’57.(456)) – Contributie datorata pentru volume de medicamente consumate care depasesc volumele stabilite prin contracte’.

Descarca de aici aplicatia actualizata pentru generarea declaratiei 710.

 

Declaratia 100: pdf inteligent actualizat in 19.01.2015

Dclaratia 100: PDF-ul inteligent pentru generarea Declaratiei 100 privind obligatiile de plata la bugetul de stat, conform OPANAF nr.123/29.01.2014, a fost actualizat in data de 19.01.2015.
Noua versiune a Declaratiei 100 este valabila incepand cu 01/2014.

Modificarile aduse Declaratiei 100 prin vers.2.0.1 din 19.01.2015: s-au introdus in tabelul II oblig.’56.(455)) – Contributie trimestriala datorata pentru contractele cost-volum/cost-volum-rezultat’ si oblig.’57.(456)) – Contributie datorata pentru volume de medicamente consumate care depasesc volumele stabilite prin contracte’.

Descarca de aici aplicatia actualizata pentru generarea Declaratiei 100.

Sporurile cu caracter ocazional se declara in Revisal?

Potrivit art.34 alin.(3) din Codul muncii, registrul general de evidenta a salariatilor se completeaza si se transmite inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii si cuprinde elementele de identificare ale tuturor salariatilor, data angajarii, functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania sau altor acte normative, tipul contractului individual de munca, salariul, sporurile si cuantumul acestora, perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, perioada detasarii si data incetarii contractului individual de munca.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.