Cum se calculeaza contributiile sociale pentru un angajat pe perioada determinata 5 zile cu un salariu brut 570 lei? Vezi ce raspunde ANAF

Intrebare: Cum se calculeaza contributiile sociale pentru un angajat pe perioada determinata 5 zile cu un salariu brut 570 lei?
* Regulament intern: model si documente conexe

* Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare
Raspuns ANAF: In situatia in care persoana fizica are incheiat numai un contract individual de munca, obtinand un castig lunar al carui nivel este sub nivelul salariului minim brut pe tara, venitul luat in calcul la determinarea bazei lunare de calcul al contributiei de asigurari sociale datorate de angajatori este salariul minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.

Calculul contributiilor sociale nu este influientat de perioada determinata sau nedeterminata pentru care este incheiat contractul de munca,

Intrebare: Absentele nemotivate ale unui angajat cu venit sub 1450 se scad la calcului cas si cass angajator? Proportionalitatea cu zilele lucrate se face si in cazul absentelor nemotivate?

Raspuns ANAF: In cazul unui angajat care are venitul lunar brut sub 1450 lei, venitul luat in calcul la determinarea bazei lunare de calcul al contributiei de asigurari sociale si de sanatate datorate de angajatori este salariul minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia , corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.

Contractul de munca, potrivit prevederilor Codului muncii nu este suspendat in zilele in care angajatul a lipsit nemotivat, prin urmare la determinarea contributiilor sociale se va lua in calcul salariul minim brut in vigoare in luna respectiva. Dar potrivit art 51 alin (2) din Codul Muncii, Contractul individual de munca POATE fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.

Intrebare: Am un contarcat de munca cu 4 ore pe zi si altele doua cu cate 4 ore pe luna, cum o sa calculez contritiile?

Raspuns ANAF: Nu ati specificat veniturile care le incasati deoarece baza de calcul a contributiilor sociale se stabileste in functie de venitul cumulat incasat lunar si nu in functie de numarul orelor lucrate.

Daca baza lunara cumulata, aferenta veniturilor obtinute este sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, contributiile se calculeaza de fiecare angajator, la salariul minim brut pe tara.

Daca baza lunara cumulata, aferenta veniturilor obtinute este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara, contributiile se calculeaza de fiecare angajator la castigul realizat.

Contabun.ro a mai publicat si:
* Majorare contributii contracte part-time: (OG 4/2017)
* Cum calculam contributiile sociale pentru CIM part time – de la 1 august 2017
* Angajatii part-time, taxati cat pentru full-time (oficial)

Sursa: ANAF

(Visited 944 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.


1 × one =

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.299 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.