Securitate si sanatate in munca pentru zilieri: info utile ITM

Beneficiarii prevederilor Legii 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri au obligatia legala de a lua masuri in scopul de a asigura starea de securitate si de a proteja sanatatea acestora.
*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe
*(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca

 

Pentru protejarea vietii, integritatii si sanatatii zilierilor impotriva riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala care pot aparea in activitatea desfasurata, beneficiarii au urmatoarele obligatii:
a) sa asigure securitatea si sanatatea in munca a zilierilor;
b) sa asigure instruirea zilierului, inainte de inceperea activitatii si/sau la schimbarea locului de munca, cu privire la pericolele la care poate fi expus si la masurile de prevenire si protectie pe care trebuie sa le respecte;
c) sa solicite zilierilor asumarea pe propria raspundere, prin semnatura, ca starea sanatatii le permite desfasurarea activitatilor repartizate de beneficiar;
d) sa puna la dispozitie zilierilor echipamente de munca adecvate, care nu pun in pericol securitatea si sanatatea acestora;
e) sa asigure, in mod gratuit, echipamente individuale de protectie adecvate activitatii desfasurate de zilieri;
f) sa comunice de indata, catre inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia s-a produs, orice eveniment in care au fost implicati zilieri;
g) sa inregistreze accidentele de munca suferite de zilieri in timpul activitatii; modalitatea de inregistrare se stabileste prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.

Pentru veniturile realizate din activitatea prestata de zilieri nu se datoreaza contributiile sociale obligatorii nici de catre zilier, nici de catre beneficiar.

Avand in vedere ca activitatea desfasurata in conditiile Legi 52/2011 nu ii confera zilierului calitatea de asigurat in sistemele de asigurari publice acesta se poate asigura, optional, la sistemul public de pensii, sistemul asigurarilor sociale pentru somaj si la sistemul de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale

In situatia producerii unui eveniment care are ca urmare accidentarea/ decesul zilierului, beneficiarul este obligat sa asigure cheltuielile necesare ingrijirilor medicale/ inmormantarii din fonduri proprii, in cazul in care evenimentul s-a produs din vina beneficiarului. Cercetarea oricarui tip de eveniment a carui victima este zilierul se realizeaza de catre inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia acesta s-a produs.

Contabun.ro a mai publicat si:
*Guvernul a aprobat infiintarea agentiilor de mediere intre cererea si oferta de munca ziliera
*Impozit zilieri 2017: ghid oficial ANAF
*Legea nr.105/2017: modificarea si completarea legii nr.52/2011 (activitati zilieri)

Legislatia in vigoare stabileste urmatoarele obligatii in domeniul securitatii si sanatatii in munca pe care le au zilierii:
a) sa isi insuseasca si sa respecte masurile de prevenire si protectie stabilite de beneficiar;
b) sa utilizeze corect echipamentele de munca puse la dispozitie de catre beneficiar;
c) sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si, dupa utilizare, sa il inapoieze sau sa il puna la locul destinat pentru pastrare;
d) sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor de munca;
e) sa comunice imediat beneficiarului orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea zilierilor;
f) sa puna la dispozitia inspectorilor de munca informatiile si documentele solicitate cu ocazia controlului.

Legea prevede amenda de 6.000 lei pentru beneficiarii care incalca obligatia de a asigura, in mod gratuit, echipamente individuale de protectie adecvate activitatii desfasurate de zilieri.

Tot cu 6.000 lei sunt amendati si beneficiarii care nu comunica, inspectoratului teritorial de munca pe raza caruia s-a produs, orice eveniment in care au fost implicati zilieri si nu inregistreaza accidentele de munca suferite de zilieri in timpul activitatii.

Guvernul a aprobat, in sedinta din 18.10.2017 un proiect de act normativ pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, care, daca va fi adoptat va permite infiintarea agentiilor de mediere intre cererea si oferta de munca ziliera. Aceste structuri vor fi acreditate de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, care faciliteaza punerea in legatura a beneficiarilor de lucrari cu zilieri, in vederea stabilirii de raporturi de munca.

Sursa: ITM Arad

(Visited 54 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.


+ 6 = twelve

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.655 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.