Monthly Archives: February 2018

Telemunca: proiectul a trecut si de Camera Deputatilor. Pontajul se face electronic

Salariatii vor avea posibilitatea de a munci de acasa sau din alt loc, insa numai daca activitatea desfasurata la angajator este indeplinita cu ajutorul tehnologiei.

Camera Deputatilor: Vinerea Mare, zi nelucratoare

Deputatii au decis, miercuri, sa acorde inca o zi libera romanilor, aproband un proiect de lege care prevede stabilirea zilei de Vinerea Mare ca sarbatoare legala nelucratoare.

Locuri de munca vacante: ce obligatii au agentii economici (oficial ANOFM)

ANOFM reaminteste agentilor economici ca au obligatia sa comunice structurilor teritoriale ale ANOFM toate locurile de munca vacante sau nou create.

Declaratia 230: se clarifica posibilitatea depunerii formularului 230 si de catre entitatea nonprofit beneficiara a sumei redirectionate

Ministerul Finantelor Publice si ANAF fac precizari privind procedura depunerii formularului 230 – “Cerere privind destinatia sumei reprezentand pana la 2% din impozitul anual pe veniturile din salarii si din pensii”, in contextul masurilor de simplificare si debirocratizare pe care le are in vedere in acest an.

Plata defalcata a TVA (legea nr.275/2017): noutati de la ANAF

I. Aplica obligatoriu mecanismul platii defalcate:

Impozitul pe profit aferent anului 2017: declarare si plata (info ANAF)

Baza legala:
– Ordinul ANAF 3386/2016 (cu instructiunile de completare a formularului
101);
– Ordinul ANAF 4160/2017 privind modificarea si completarea Ordinului ANAF 3.386/2016 pentru aprobarea modelului si continutului formularelor 101 “Declaratie privind impozitul pe profit” si 120 “Decont privind accizele”

– Legea 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.

Declaratia 112: s-a actualizat PDF-ul inteligent (corectie sectiunea C asigurat)

ANAF a actualizat PDF-ul inteligent pentru generarea D112 – Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate – conform Ordinului comun al ministrului finantelor publice nr.1209/2018, ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice nr.1582/2017 si al ministrului sanatatii nr. 999/2018, valabil incepand cu ianuarie 2018 .

ORDIN nr. 1295/2018: introducerea sistemelor moderne de plata (organe de control)

ORDIN nr. 1295/2018 din 6 februarie 2018 privind desemnarea organelor de control abilitate de Ministerul Finantelor Publice pentru constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 193/2002 privind introducerea sistemelor moderne de plata

Asigurare concedii medicale: noi obligatii pentru persoanele fizice

Declaratia de asigurare pentru concedii si indemnizatii cu care ati fost inregistrat(a) la Casa de Asigurari de Sanatate inceteaza de drept la data de 31.12.2017.

Abatere disciplinara: definitie, trasaturi, reguli

Abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat, prin care acesta a incalcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil, ordinele si dispozitiile legale ale conducatorilor ierarhici (art.247 alin.(2) din Codul muncii, republicat).

Cum modific in Revisal un CIM incetat?

Intrebare: O salariata trebuia sa-si reia activitatea dupa concediu de crestere a copilului (CCC), dar a cerut concediu fara plata in prelungirea CCC cu o luna. In Revisal nu am operat incetarea suspendarii pentru CCC, am suspendat CIM pentru concediu fara plata. La data incetarii concediului fara plata salariata a cerut incetarea CIM cu acordul partilor si s-a aprobat. Dupa operarea in Revisal a incetarii contractului am observat ca lipseste perioada de suspendare pentru CCC. Ce se poate face in acest caz?

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.169 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.