Sarbatori legale, in care nu se lucreaza (actualizare martie 2018)

In Monitorul Oficial al Romaniei – Partea I, nr. 226 din 13 martie 2018 a fost publicata Legea nr. 64/2018 pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Codul Muncii potrivit careia Vinerea Mare, ultima zi de vineri inaintea Pastelui, devine zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi
*(MODELE EDITABILE) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea CIM, actualizate la zi

Astfel, salariatii vor beneficia incepand din acest an de o noua zi libera, prin adoptarea acestei legi, lista sarbatorilor legale si nelucratoare fiind urmatoarea:
• 1 si 2 ianuarie;
• 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Romane);
• Vinerea Mare (ultima zi de vineri inaintea Pastelui)
• prima si a doua zi de Paste;
• 1 mai (Ziua Muncii);
• 1 iunie (Ziua Copilului);
• prima si a doua zi de Rusalii;
• 15 august (Adormirea Maicii Domnului);
• 30 noiembrie (Sfantul Apostol Andrei, cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei);
• 1 decembrie (Ziua Nationala a Romaniei);
• 25 si 26 decembrie (prima si a doua zi de Craciun).
• doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

Contabun.ro a mai publicat si:
*Legea 64/2018: Vinerea Mare este oficial zi libera
*Amenzi de pana la 10.000 lei pentru neacordarea zilelor libere

Sursa: ITM Arad

(Visited 1,124 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.


4 + three =

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.169 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.