Daily Archives: 24/09/2018

Certificatul medical: 8 situatii in care acesta este obligatoriu!

Potrivit prevederilor art.27 din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, o persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespectarea acestor prevederi atrage nulitatea contractului individual de munca.

Ai introdus un contract in Revisal si vrei sa-l anulezi? Vezi aici cum poti face asta

Intrebare: Cum se procedez in situatia in care am introdus un contract in revisal si vreau sa-l anulez? Multumesc!

A4200: aplicatia are o noua versiune

Pe site-ul ANAF a fost actualizata aplicatia A4200 -aplicatie pentru validarea fisierului XML creat de aparatele de marcat electronice fiscale, continand registrul rapoartelor Z si bonurilor fiscale pentru perioada de raportare curenta, prevazut in sectiunea II.12 din anexa nr. 2 la OPANAF nr. 146/2018.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.