Subventii acordate angajatorilor care incadreaza in munca someri

Potrivit Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca sunt acordate subventii angajatorilor care incadreaza persoane apartinand unor categorii dezavantajate sau cu acces mai dificil pe piata muncii.

*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi
*(MODELE EDITABILE) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea CIM, actualizate la zi

In acest sens, persoanele juridice primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, o subventie in cuantum de 2.250 lei, daca incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata persoane din urmatoarele categorii: someri peste 45 ani sau parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, someri de lunga durata sau tineri NEETs, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni.

De aceeasi subventie beneficiaza si angajatorii care incadreaza in munca, potrivit legii, someri care, in termen de 5 ani de la data angajarii indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta, daca nu indeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipata partiala. Subventia se acorda lunar, pe perioada angajarii, pana la data indeplinirii conditiilor de pensionare.

De asemenea, de facilitatile mentionate anterior (subventia in cuantum de 2.250 lei) beneficiaza si angajatorii care, in raport cu numarul de angajati, si-au indeplinit obligatia, potrivit legii, de a incadra in munca persoane cu handicap, precum si angajatorii care nu au aceasta obligatie legala, daca incadreaza in munca pe durata nedeterminata persoane cu handicap si le mentin raporturile de munca sau de serviciu cel putin 18 luni.

In situatia incadrarii in munca pe durata nedeterminata a absolventilor, ANOFM acorda angajatorilor subventii in cuantum de 2.250 de lei/luna pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent angajat. In cazul in care sunt incadrati absolventi din randul persoanelor cu handicap sumele se acorda pe o perioada de 18 luni.

Subventiile se acorda la solicitarea persoanelor juridice care angajeaza persoane din categoriile mentionate, inregistrate in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.

Facilitatile financiare destinate stimularii incadrarii in munca sunt sustinute si prin
proiectele implementate de ANOFM si cofinantate din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020.

Contabun.ro a mai publicat si:
*Comunicarea locurilor de munca vacante catre ANOFM – obligatorie pentru angajatori (amenda intre 3000 lei si 5000 lei)
*Guvernul a dublat la 2.250 de lei subventia pentru contractele de ucenicie sau stagiu

Sursa: anofm.ro

(Visited 724 times, 2 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.


5 × = twenty

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.