ITM: precizari pentru angajatorii care nu au parole pentru accesarea REGES

Transmiterea datelor din Revisal pe Portalul Inspectiei Muncii se face pe baza unei cererii scrise, al carui model se poate descarca de aici  .

*(EDITABIL) Revisal – ghid practic de completare si transmitere, actualizat la zi
*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi

Cererea, completata si semnata de reprezentantul legal au unitatii, se depune in doua exemplare, insotita de copia certificatului fiscal al angajatorului si suportul electronic pe care a fost generat Revisal-ul.

Un exemplar al cererii se restituie depunatorului cu numarul de inregistrare si codul de transmitere a Revisal-ului.

Informam angajatorii ca potrivit art.5 alin.1 din H.G.nr.905/2017, registrul electronic al salariatilor se transmite on-line pe portalul Inspectiei Muncii.

Ca atare, invitam reprezentantii legali ai angajatorilor sau imputernicitii acestora, sa se prezinte la sediul Inspectoratului Teritorial de Munca Alba pentru eliberarea parolei pentru transmiterea on-line a Revisal-ului.

Pentru eliberare sunt necesare urmatoarele documente:
– Cerere eliberare parola,
– Copie dupa certificatul de inregistrare la Registrul comertului sau dupa codul fiscal;
– Copie dupa actul de identitate a imputernicitului.

Precizam ca parola nu se poate elibera daca angajatorul nu a facut nici o transmitere in baza de date a Revisal-ului.

Prima transmitere a registrului trebuie sa se faca la sediul inspectoratului, dupa care se poate elibera parola pentru transmiterea on-line.

Contabun.ro a mai publicat și:
*REVISAL vs REGES. Care este diferenta?
*Cum se obtine un extras salariati din REGES?

Sursa: ITM Alba

(Visited 1,129 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.


− 3 = two

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.