Daily Archives: 15/04/2019

HG 213/2019: completari privind normele de aplicare a TVA

In Monitorul Oficial nr.282 din 12.04.2019 a fost publicata Hotararea Guvernului Romaniei nr.213 din 10 aprilie 2019 – pentru modificarea si completarea titlului VII “Taxa pe valoare adaugata” din Normele metelogice de aplicare a Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal, aprobate prin Horarea Guvernului nr.1/2016.

Neconcordante intre D 112 si Revisal: contracte marcate ca radiate, contracte incetate, contracte dublate (oficial ITM)

Ca urmare a numeroaselor sesizari referitoare la neconcordantele intre informatiile privind Registrul General de Evidenta a Salariatilor, gestionate de catre inspectia Muncii prin sistemul informatics REGES/REVISAL si informatiile privind declaratia 112, gestionate de catre ANAF, comunicate anagajtorilor de catre ANAF prin intermediul serviciului Spatiu Privat Virtual (SPV), examinate si inventariate de catre institutia noastra, va propunem urmatorul protocol pentru tratarea situatiilor cel mai frecvent intalnite pana in prezent:

OPANAF 857/2019: registrul national de evidenta al caselor de marcat (modificarea unor formulare)

In Monitorul Oficial nr.273 din 10 aprilie 2019 a fost publicat ordinul presedintelui ANAF nr.857 din 28 martie 2019 privind modificarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 4.156/2017 pentru aprobarea informatiilor continute in registrul national de evidenta a aparatelor de marcat electronice fiscale instalate in judete si in sectoarele municipiului Bucuresti, precum si metodologia si procedura de inregistrare a acestora.

Putem incheia un CIM pe durata determinata pentru inlocuirea unei salariate aflate in concediu de maternitate? Afla raspunsul specialistilor

Potrivit prevederilor art.83 lit.a) din Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in anumite cazuri printre care si pentru inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.