Monthly Archives: May 2019

OUG 35/2019: declaratia unica se depune si la ghiseu

May 31, 2019   bogdan petrache   No comments

In Monitorul Oficial nr.427/30.05.2019 a fost publicata Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.35 din 23 mai 2019 pentru adoptarea unor masuri fiscal-bugetare privind acordarea unor imprumuturi din Trezoreria Statului si pentru modificarea si completarea unor acte normative.

More »

O noua versiune REVISAL din 01.06.2019 !

May 30, 2019   bogdan petrache   No comments

Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor, incepand cu data de 1 iunie 2019, o noua versiune a aplicatiei Revisal, 6.0.7.

More »

Domeniul contructiilor, din nou pe agenda inspectorilor de munca

May 28, 2019   bogdan petrache   No comments

In scopul prevenirii riscurilor de producere a accidentelor de munca, inspectorii de munca din cadrul ITM au demarat in aceasta perioada o campanie de verificare si monitorizare a modului in care sunt respectate prevederile legale ce vizeaza securitatea si sanatatea in munca in domeniul constructiilor, accentul punandu-se in special pe prevenirea riscului de cadere de la inaltime.

More »

Un salariat poate incepe activitatea intr-o zi nelucratoare? Ce facem cu SSM-ul?

May 28, 2019   bogdan petrache   No comments

Intrebare: Cum pot angaja sambata / duminica din punct de vedere al securitatii muncii. Eu in revisal pot , dar cei de la SSM imi spun ca legea prevede faptul ca in ziua angajarii trebuie facut SSM si ei nu au voie sambata/duminica…

More »

Prima de relocare: info ANOFM

May 27, 2019   bogdan petrache   No comments

De prima de relocare beneficiaza somerii inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca care se incadreaza in munca, potrivit legii, intr-o alta localitate situata la o distanta mai mare de 50 km fata de localitatea in care isi au domiciliul sau resedinta si, ca urmare a acestui fapt, isi schimba domiciliul sau isi stabilesc resedinta in localitatea respectiva sau in localitatile invecinate acesteia.

More »

Declaratia 112 a fost modificata: vezi aici ordinul 2165/2019

May 24, 2019   bogdan petrache   No comments

In Monitorul Oficial nr.404 din 23 mai 2019 a fost publicat Ordinul ministrului finantelor publice nr.2165 din 10 mai 2019 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a formularului 112 “Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate”.

More »

OUG 31/2019: s-a anulat CASS datorata pentru venituri mai mici decat salariul minim

May 24, 2019   bogdan petrache   No comments

In Monitorul oficial nr. 403/23.05.2019 a aparut OUG 31/2019 privind acordarea unor facilitati fiscale si pentru modificarea si completarea legii nr.227/2015 privind Codul fiscal, pentru completarea Ordonantei de urgenat a Guvernului nr.11/2018, pentru adoptarea unor masuri bugetare si pentru modificarea Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.

More »

Fonduri aprobate pentru angajarea tinerilor in agricultura

May 24, 2019   bogdan petrache   No comments

In sedinta Guvernului din data de 23 mai 2019 au fost aprobate Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 336/2018 privind aprobarea Programului de stimulare a angajarii tinerilor in sectoarele agricultura, acvacultura si industria alimentara.

More »

Finantele modifica formularul 112: vezi aici care sunt noutatile

May 23, 2019   bogdan petrache   No comments

Ministerul Finantelor Publice, impreuna cu Ministerul Muncii si Justitiei Sociale si Ministerul Sanatatii, au initiat un proiect de ordin comun care stabileste modelul, continutul si modalitatea de depunere si de gestionare a Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate – formular 112, ca urmare a modificarilor legislative aparute in domeniul asigurarilor sociale, precum si a celor din domeniul legislatiei fiscale.

More »

Contractul de munca cu timp partial – aspecte importante

May 23, 2019   bogdan petrache   No comments

Contractul individual de munca cu timp partial poate fi incheiat atat pe durata nedeterminata, cat si pe durata determinata dar, obligatoriu, numai in forma scrisa.

More »
« Older posts

  • Abonare