ICCJ: clauza penala in contractul individual de munca sau intr-un act aditional este interzisa

Decizia nr.19 in dosarul nr.131/1/2019

Admite sesizarea formulata de Curtea de Apel Bacau – Sectia I civila, in dosarul nr.16121/110/2016, privind pronuntarea unei horarari prealabile si, in consecinta, stabileste ca:
In interpretarea si aplicarea dispozitiilor art.10, art.38, art.57, art.134 alin.(1) si art.254 alin (3) si (4) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, stipularea clauzei penale in contractul individual de munca sau intr-un act aditional al acestuia, prin care este evaluata paguba produsa anagajatorului de salariat din vina si in legatura cu munca sa, este interzisa si este sanctionata cu nulitatea clauzei astfel negociate.

Obligatorie, potrivit dispozitiilor art.521 alin.(3) din Codul de procedura civila.

Pronuntata in sedinta publica din data de 20 mai 2019.

Contabun.ro a mai publicat si:
*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi
*(DOC) Contract individual de munca: model 2019

sursa: scj.ro

(Visited 1,072 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.


nine × = 9

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.