Revisal 6.0.7: vezi aici ce elemente noi cuprinde

Incepand cu data de 01 iunie 2019, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic.

*(EDITABIL) Revisal – ghid practic de completare si transmitere, actualizat la zi
*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi

In continuare va prezentam ce elemente noi contine Rvisal 6.0.7:

– Actualizarea nomenclatorului COR
Actualizarea Clasificarii Ocupatiilor din Romania, in conformitate cu ordinele de de modificare si completare a Clasificarii Ocupatiilor din Romania – nivel de ocupatie emise de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale nr. 936/12.05.2016, 198/14.02.2017, 1786/09.10.2017, 1635/07.05.2018 (in baza HG nr. 92/2018), 1943/25.07.2018 si 635/07.03.2019.

Actualizarea nomenclatorului SIRUTA
Nomenclatorul SIRUTA a fost actualizat la nivelul versiunii publicate de catre INS, de final an 2018.

– Actualizarea nomenclatorului SPORURI, INDEMNIZAtII SI ALTE ADAOSURI UZUALE – PREDEFINITE
Nomenclatorul sporuri, indemnizatii si alte adaosuri uzuale – predefinite a fost modificat (structura nomenclatorului si adaugare de elemente).

– Actualizarea nomenclatorului TEMEIURI SUSPENDARE
Nomenclatorul temeiuri suspendare a fost modificat (adaugare, redenumire si eliminare temeiuri).

– Actualizarea nomenclatorului TEMEIURI INCETARE
Nomenclatorul temeiuri incetare a fost modificat (modificare denumire temei).

– Actualizarea nomenclatorului TIPURI DE CONTRACTE DE MUNCA
Nomenclatorul tipuri de contracte de munca a fost modificat (adaugare tipuri de contracte de munca).

– Actualizarea nomenclatorului SALARIATI APATRIZI
Nomenclatorul salariati apatrizi a fost modificat (modificare tip apatrid).

– Actualizarea nomenclatorului AVIZE DE MUNCA
Nomenclatorul privind avizele de munca inlocuieste nomenclatorul de tipuri autorizatii de munca. Fata de tipurile de autorizatii de munca din versiunile anterioare, care au fost preluate ca tipuri de avize de munca, au fost adaugate unele tipuri noi si altele au fost eliminate.

– TRANSFERUL INDIVIDUAL in cadrul sistemului bugetar in baza Legii nr. 153/2017 incepand cu versiunea curenta, prin functiunea «Transfer contracte », se pot inregistra atat operatiuni de transfer de intreprindere in baza Legii nr. 67/2006, cat si transferuri individuale in cadrul sistemului bugetar, in baza Legii nr. 153/2017, art. 32.

– DETASAREA TRANSNATIONALA
Incepand cu versiunea curenta, restrictionarea modificarii clauzelor contractelor detasate se elimina. De asemenea, se elimina si limita superioara a perioadei initiale de detasare.

– inregistrarea unui AL DOILEA CONTRACT CU NORMA iNTREAGA pentru un salariat care are deja un contract cu norma intreaga suspendat.

Incepand cu versiunea curenta, pe durata suspendarii unui contract cu norma intreaga, un salariat poate avea un alt contract cu norma intreaga activ.

Contabun.ro a mai publicat si:
*Revisal 6.0.7: ghid de instalare si utilizare (valabil din 01.06.2019)
*Revisal nou (versiunea 6.0.7): precizari de ultima ora

(Visited 920 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.


3 + five =

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.