Incetare suspendare contract de munca: termen inregistrare in Revisal

Registrul general de evidenta a salariatilor este o aplicatie informatica, pusa la dispozitia angajatorilor de catre Inspectia Muncii, folosita pentru infiintarea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor, in conformitate cu prevederile HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor.

*(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca
*(EDITABIL) Revisal – ghid practic de completare si transmitere, actualizat la zi

Aceasta aplicatie, cu rolul de a asigura evidenta elementelor esentiale ale contractului individual de munca incheiat intre angajator si salariat, permite inregistrarea de informatii intr-o baza de date proprie angajatorilor si transmiterea acestora catre baza de date constituita la nivel national de Inspectia Muncii

Aplicatia Revisal poate fi descarcata gratuit de pe pagina de internet a Inspectiei Muncii, accesand site-ul www.inspectiamuncii.ro, de catre orice angajator si poate gestiona simultan, in mod independent, mai multe registre electronice ale mai multor angajatori.

Potrivit prevederilor art.3 alin.(2) lit.o) si art.4 alin.(1) lit.e) din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, perioada, cauzele de suspendare si data incetarii suspendarii contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale, se completeaza in Revisal si se transmit catre inspectoratul teritorial de munca cel tarziu in ziua anterioara datei suspendarii/datei incetarii suspendarii, cu exceptia situatiei absentelor nemotivate cand transmiterea in registru se face in termen de 3 zile lucratoare de la data suspendarii.

Astfel, incetarea suspendarii contractului de munca se opereaza in registru cel tarziu in ziua anterioara datei incetarii suspendarii.

Referitor la data incetarii suspendarii contractului de munca in situatia absentelor nemotivate, avand in vedere ca legiuitorul nu reglementeaza in mod expres si termenul in care se opereaza incetarea suspendarii, apreciem ca aceasta se va inregistra in Revisal la data incetarii suspendarii.

Contabun.ro a mai publicat si:
*Model decizie incetare suspendare contract de munca
*Suspendarea contractului de munca in baza concediului medical se inregistreaza in Revisal? Afla aici raspunsul
*Revisal: la data la care produce efecte se trece data semnarii CIM sau data inceperii activitatii?

(Visited 1,571 times, 2 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.


three + 3 =

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.