Dosarul personal al salariatului: acte, modele si formulare necesare, actualizat ianuarie 2020

Fiecare angajator are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare salariat. Acest lucru rezulta atat din prevederile art.7 din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cat si din prevederile art.34 din Codul muncii.

*(EDITABIL) Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare, actualizat la zi

Dosarul personal se intocmeste pentru toti salariatii societatii, se pastreaza in bune conditii la sediu si se prezinta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora.

Refuzul de a pune la dispozitia inspectorului de munca dosarul personal al salariatilor se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei.

Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele solicitate de catre salariat sau de catre un fost salariat se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei.

Intrucat legiuitorul nu enumera in mod limitativ si expres documentele incluse in dosarul personal al salariatului, acest lucru a condus la o practica diferita la nivelul inspectoratelor teritoriale de munca. In plus, pentru a respecta prevederile legale dar si pentru a se pune la “adapost” in relatia cu salariatii, angajatorul trebuie sa intocmeasca si o serie de alte documente.

Lucrarea “Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare”, actualizata ianuarie 2020, va prezinta actele care ar trebui sa se regaseasca in dosarul personal al salariatului, dar si 69 de modele si formulare necesare si indicatii privind completarea lor.

In data de 11.01.2020, lucrarea “Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare”a fost revizuita pentru a fi in concordanta cu prevederile legale in vigoare, dupa cum urmeaza:
– au fost aduse actualizari notelor de subsol cu privire la eliberarea de catre ITM a extraselor din registru persoanelor fizice;
– au fost aduse completari notelor de subsol  de la formularul 7 – Contract individual de munca (model complex) cu privire la perioada de proba si perioada de preaviz la concediere in situatia incadrarii persoanelor cu handicap;
– a fost completat formularul 15 – Decizie colectiva / de constatare privind majorarea salariului prin efectul legii (si notele de subsol) in baza prevederilor HG nr.935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2020;
– a fost actualizat formularul 26 – Decizie de constatare a incetarii contractului individual de munca prin acordul partilor;
– a fost modificat titlul formularului 28 din Decizie de incetare a contractului individual de munca prin demisie in Decizie de constatare a incetarii contractului individual de munca prin demisie;
– a fost actualizat formularul 42 – Declaratie pe propria raspundere a salariatului la angajare, au fost eliminate prevederile cu trimitere la calculul contributiilor sociale in cazul persoanelor care realizau venituri din salarii sub nivelul salariul minim, ca urmare a intrarii in vigoare a Legii nr.263/2019;
– au fost eliminate din lucrare formularele Declaratie pe propria raspundere a salariatului incadarat in baza unui contract individual de munca cu timp partial si Declaratie pe propria raspundere a salariatului privind veniturile realizate in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, a caror baza de calcul cumulata este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara, ca urmare a intrarii in vigoare a Legii nr.263/2019 care a abrogat  alin.5^1-5^5 de la art.146 “Stabilirea si plata contributiilor de asigurari sociale” si alin. 5^1 de la art.168 “Stabilirea si plata contributiei de asigurari sociale de sanatate” din Codul fiscal, cu aplicabilitate incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2020. Au fost renumerotate celelalte formulare;
– au fost actualizate formularele care trimit la Casa de sanatate de care apartine medicul de familie al salariatului.

Alte lucrari din Libraria contabun.ro, actualizate 2020:

*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi
*(EDITABIL) Revisal – ghid practic de completare si transmitere, actualizat la zi
*(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea CIM, actualizate la zi

(Visited 707 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.


+ eight = 10

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.