Monthly Archives: March 2020

OUG nr.32/2020: modificari si completari aduse OUG nr.30/2020

OUG nr.32/2020 care modifica si completeaza OUG nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 si pentru stabilirea unor masuri suplimentare de protectie sociala, a fost publicata in Monitorul Oficial nr.260 din 30 martie 2020.

Concediul medical si stagiul minim de cotizare in cazul cumulului de functii. Cum procedam daca la un angajator nu se indeplineste conditia privind stagiul de cotizare?

Potrivit prevederilor art.35 din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.

Adeverinta cu zilele de concediu medical din ultimele 12/24 luni – model modificat 2020

Potrivit art.7 din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, la care au dreptul asiguratii, este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.

Ordinul 502/2020: modificarea si completarea Normelor de aplicare a OUG nr.158/2005

Normele de aplicare a OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul nr.15/2018, au fost modificate si completate prin Ordinul 502/417/2020, publicat in Monitorul Oficial nr.253 din 27 martie 2020.

UNEJ: procedurile de executare silita suspendate pe durata starii de urgenta

In contextul pandemiei cu COVID-19, conducerea Uniunii Nationale a Executorilor Judecatoresti anunta, printr-un comunicat publicat pe site-ul Uniunii, suspendarea evacuarilor silite pe durata instituirii starii de urgenta in Romania.

(PDF) OUG 30/2020 – masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2

Avand in vedere hotararile Comitetului National pentru Situatii Speciale de Urgenta, precum si instituirea starii de urgenta prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 212 din 16 martie 2020,

OPANAF 706/2020 – aprobarea si modelului si continutului formularelor 101 si 120

ORDIN Nr. 706/2020 din 11 martie 2020 privind modificarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 3.386/2016 pentru aprobarea modelului si continutului formularelor 101 “Declaratie privind impozitul pe profit” si 120 “Decont privind accizele”

OPANAF 705/220 – aprobarea modelului si continutului formularului 390 VIES

ORDIN Nr. 705/2020 din 11 martie 2020 pentru aprobarea modelului si continutului formularului (390 VIES) “Declaratie recapitulativa privind livrarile/achizitiile/prestarile intracomunitare”

Concediul medical pentru carantina se acorda si fara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare

Potrivit prevederilor art.18 lit.b) din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare, in scopul prevenirii imbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca, asiguratii pot beneficia de concediu si indemnizatie pentru carantina.

CNAS: reglementari privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate (OUG 30/2020)

Conform Ordonantei de Urgenta nr. 30/2020, care cuprinde masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului, au fost modificate OUG 158/2005 si Legea 399/2005, acte normative care contin reglementari privind modul de acordare a concediilor si indemnizatiior de asigurari sociale de sanatate, astfel:

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.