Monthly Archives: May 2020

Model decizie de incetare a suspendarii contractului de munca – somaj tehnic

In contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS – CoV – 2 si avand in vedere prevederile OUG nr.30/2020 si ale OUG nr.70/2020, pe perioada starii de urgenta, dar si pe perioada cuprinsa intre incetarea starii de urgenta si 31.05.2020, pentru perioada suspendarii temporare a contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemnizatiile de care beneficiaza salariatii se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, daca sunt indeplinite conditiile prevazute in actele normative mentionate mai sus.

Incetare suspendare CIM pentru somaj tehnic. Ce documente intocmim si cand inregistram incetarea suspendarii CIM in Revisal?

Potrivit prevederilor art.52 alin.(1) lit.c) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului.

Somajul tehnic afecteaza durata anuala a concediului de odihna?

Potrivit prevederilor art.52 alin.(1) lit.c) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului.

Model Regulament intern actualizat mai 2020

Regulamentul intern este documentul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitate, cu conditia ca acestea sa nu contravina legii.

Ordinul nr.872/2020: Dispozitii specifice privind certificatele de concediu medical acordate in perioada starii de alerta

Ordinul comun al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr.872/543/2020 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul nr. 15/2018, a fost publicat in Monitorul Oficial nr.435 din 22 mai 2020.

Ordinul nr.874/2020: clarificari privind termoscanarea si purtarea mastii de protectie la locul de munca

Ordinul comun al ministrului sanatatii si al ministrului afacerilor interne nr.874/81/2020 privind instituirea obligativitatii purtarii mastii de protectie, a triajului epidemiologic si dezinfectarea obligatorie a mainilor pentru prevenirea contaminarii cu virusul SARS-CoV-2, pe durata starii de alerta, a fost publicat in Monitorul Oficial nr.435 din 22 mai 2020.

Ordinul nr.1942/2020: D112 pentru declarare indemnizatie somaj tehnic (OUG 30/2020) si indemnizatie zile libere (Legea 19/2020)

Ordinul nr. 1942/979/819/2020 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatiiii de depunere si de gestionare a D112 “Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate” a fost publicat in Monitorul Oficial nr.426 din 21 mai 2020.

Zile libere in baza Legii nr.19/2020. Se acorda pana la incheierea anului scolar sau pana la finalizarea cursurilor scolare?

Potrivit prevederilor art.1  alin.(1) – (1^2) din Legea nr.19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, cu modificarile si completarile ulterioare:
(1) Se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, in situatia suspendarii cursurilor sau inchiderii temporare a unitatilor de invatamant unde acestia sunt inscrisi, ca urmare a conditiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situatii extreme decretate astfel de catre autoritatile competente cu atributii in domeniu.

Legea nr.59/2020: Angajatorii pot acorda tichete de masa salariatilor aflati in somaj tehnic

Legea nr.59/2020 privind aprobarea OUG nr.30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, publicata in Monitorul Oficial nr.416 din 19 mai 2020 si care intra in vigoare de la data de 22.05.2020, prevede la pct.9 si pct.10 urmatoarele:

Instruirea salariatilor in domeniul SSM si controlul de medicina muncii dupa somajul tehnic, munca la domiciliu, telemunca

Potrivit prevederilor art.1 alin.(1) lit.a) din Ordinul comun al ministrului muncii si protectiei sociale si al minsitrului sanatatii nr.3577/831/2020 privind masurile pentru prevenirea contaminarii cu noul coronavirus SARS-CoV-2 si pentru asigurarea desfasurarii activitatii la locul de munca in conditii de securitate si sanatate in munca, pe perioada starii de alerta,  pentru prevenirea raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2 si pentru asigurarea desfasurarii activitatii la locul de munca in conditii de securitate si sanatate in munca, toti angajatorii din sectorul public si din privat trebuie sa implementeze o serie de masuri printre care si reinstruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca a tuturor lucratorilor care au stat la domiciliu in perioada starii de urgenta, somaj tehnic, telemunca, munca la domiciliu etc.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.