contabun.ro

Certificatul digital calificat este valabil, conform legislatiei in vigoare, pentru o perioada de un an. Pentru a putea fi folosit in continuare acesta trebuie reinnoit. Reinnoirea certificatului digital calificat se face inainte ca acesta sa expire.

Atentie! Daca certificatul digital a expirat, el nu mai poate fi reinnoit. In aceasta situatie trebuie emis un nou certificat digital.

Procedura de reinnoire a certificatului digital
1. Se descarca formularul ,,Document de confirmare” de aici.
2. Se completeaza datele de identificare ale titularului certificatului si adresa de e-mail.
3. Se semneaza si se trimite prin e-mail la furnizorul de certificat documentul completat.
4. Furnizorul de certificate va aplica semnatura electronica si va inapoia documentul confirmat.
5. Se acceseaza websiteul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF), la adresa www.anaf.ro, categoria Declaratii electronice, modulul Reinnoire certificate calificate.
6. Se selecteaza documentul de confirmare …

Angajatorii care au utilizat in decursul anului 2011 zilieri au obligatia intocmirii fiselor fiscale aferente anului 2011 pentru veniturile asimilate din salarii realizate de zilieri, care trebuie depuse la Fisc si inmanate personalului care realizeaza astfel de venituri pana miercuri, 29 februarie 2012 inclusiv.

Beneficiarul-angajatorul care utilizeaza zilieri in activitatea cu caracter ocazional din domeniile: agricultura, vanatoare si pescuit; silvicultura, exclusiv exploatari forestiere; piscicultura si acvacultura; pomicultura si viticultura; apicultura; zootehnie; spectacole, productii cinematografice si audiovizuale, publicitate, activitati cu caracter cultural; manipulari de marfuri; activitati de intretinere si curatenie, au obligatia:
- sa infiinteze Registrul de evidenta al zilierilor si sa-l pastreze la sediu;
- sa-l completeze inainte de inceperea activitatii si prezentarea organelor de control abilitate;
- sa prezinte lunar pana cel tarziu la data de 5 a fiecarei luni catre inspectoratul de munca unde isi are sediu un extras al Registrului de evidenta al zilierilor.

Veniturile realizate de zilieri sub forma remuneratiei zilnice pe fiecare beneficiar de lucrari este venit asimilat salariilor, pentru care se datoreaza impozit in cota de 16%. …

Contribuabilii platitori de venituri din salarii si asimilate salariilor au obligatia sa completeze si sa depuna la Fisc fisele fiscale pentru anul 2011, pana miercuri, 29 februarie 2012 inclusiv.

Fisele fiscale se depun la unitatea fiscala in a carei raza teritoriala contribuabilii au domiciliul fiscal sau unde sunt luati in evidenta, in format electronic, insotite de borderoul centralizator editat cu ajutorul programului de asistenta, semnat si stampilat conform legii.

Formatul electronic al formularului se obtine prin folosirea programului de asistenta pus la dispozitie de Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) si poate fi descarcat de aici.

Angajatorii vor edita fisele fiscale in format hartie, in doua exemplare semnate si stampilate, conform legii: unul se pastreaza de catre angajator iar celalalt se inmaneaza angajatului. …

Platitorii de venituri care in anul 2011 au avut obligatia calcularii, retinerii si virarii impozitului pe veniturile cu regim de retinere la sursa au obligatia depunerii la Fisc a  formularului 205 „Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa si castigurile/pierderile realizate, pe beneficiari de venit”, pana la 29 februarie 2012 inclusiv.

 Au obligatia depunerii formularului 205
1. Platitorii de venit care au obligatia calcularii, retinerii si virarii impozitului pe veniturile cu regim de retinere la sursa, cu exceptia veniturilor de natura salariala si asimilate acestora pentru veniturile realizate din: drepturi de proprietate intelectuala; vanzarea bunurilor in regim de consignatie; contracte de agent; contracte de comision/mandat comercial; activitatea de expertiza contabila, tehnica, judiciara si extrajudiciara; activitati desfasurate in baza conventiilor/contractelor civile incheiate potrivit Codului civil; …

Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti elibereaza adeverintele de vechime, incepand cu data de 01.01.2012, contra cost. Taxa de eliberare a adeverintelor de vechime este in valoare de 40 lei si se achita in contul: RO92TREZ7045032XXX008162 deschis la Trezoreria Statului Sector 4, CUI 12346319.

In Monitorul Oficial nr.933 din 29.12.2011 a fost publicata Hotararea nr. 1.260/21.12.2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr.62/2011.

Sectoarele de activitate sunt prevazute in anexa care face parte integranta din HG nr.1260/2011.

In cazul in care unele activitati, definite potrivit Clasificarii activitatilor din economia nationala (CAEN Rev. 2), aprobata prin Ordinul presedintelui Institutului National de Statistica nr. 337/2007, se regasesc in mai multe sectoare de activitate, angajatorii vor preciza explicit in mandatul special prevazut la art. 136 alin. (2) din Legea nr. 62/2011 sectorul de activitate pentru care opteaza sa participe la negociere.

HG nr.1260/2011 poate fi consultata aici.
Legea nr.62/2011 poate fi consultata aici.

In Monitorul Oficial nr.922 din 27.12.2011 a fost publicata Hotararea nr. 1.225/14.12.2011  pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

 HG 1225/2011 prevede: 

Art. 1 – Incepand cu data de 1 ianuarie 2012 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna in anul 2012, reprezentand 4,13 lei/ora.

Art. 2 – Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata prevazut la art. 1. …

In Monitorul Oficial nr.920 din 23.12.2011 a fost publicat Ordin nr. 2.822/20.12.2011 al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale  privind modificarea anexei la Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale nr. 1.918/2011 pentru aprobarea procedurii si actelor pe care angajatorii sunt obligati sa le prezinte la inspectoratul teritorial de munca pentru obtinerea parolei, precum si a procedurii privind transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic.

In vederea inregistrarii prestatorilor de servicii la ITM, a fost eliminata din cuprinsul adresei intomcite de anajator dovada inregistrarii prestatorului ca operator de date cu caracter personal.  

O alta clarificare adusa de Ordinul nr.2822/2011 se refera la sporurile care se inregistreaza in ReviSal. Astfel, prin sporuri se intelege sporurile astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca in suma fixa sau procent.

OMMFPS nr.2822/2011 poate fi consultat aici.

OMMFPS nr.1918/2011 poate fi consultata aici.

HG nr.500/2011 poate fi consultata aici.

Pe www.inspectiamuncci.ro au fost publicate cateva indrumari privind completarea registrul general de evidenta a salariatilor, dupa cum urmeaza:

- Sporurile salariale care se introduc in aplicatia Revisal sunt sporurile cu caracter permanent acordate de catre angajator conform contractului individual de munca. Pentru introducerea unui spor care nu se regasește in lista predefinita se acceseaza butonul „Adauga spor” din meniul „Angajator” al aplicatiei Revisal.

- In cazul salariatilor care lucreaza in 3 schimburi completarea campului „Repartizare timp munca” se face selectand valoarea „Inegal”.

- Potrivit dispozitiilor art. 3 din HG nr. 500/2011, registrul electronic trebuie completat cu elemente referitoare la perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, fie si pentru o perioada de 1-10 zile concediu fara plata, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale. …

Pe www.inspectiamuncii.ro au fost publicate, in sprijinul angajatorilor, noi informatii privind intocmirea si transmiterea Revisal conform HG nr.500/2011.

 Astfel, registrul se intocmeste utilizand dupa caz aplicatia Revisal sau aplicatiile proprii ale angajatorilor pentru gestiunea salariatilor, conform Hotararii Guvernului nr. 500/2011, si trebuie transmis catre inspectoratul teritorial de muncă, conform Ordinului Ministrului Muncii Familiei si Protectiei Sociale nr. 1918/2011.

Pentru corecta informare si utilizare poate fi consultat si continutul urmatoarelor documente:
- Generarea registrului utilizând aplicaţia Revisal
- Transmiterea on-line a registrului
- Obţinerea parolei, modelul de solicitare

Transmiterea on-line a registrului se poate realiza accesand direct link-ul http://reges.inspectiamuncii.ro.