Category Archives: Concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului

Persoanele ai caror copii au implinit varsta de 2 ani inainte de 1 iulie 2016 beneficiaza de prelungirea stimulentului de insertie pana la varsta de 3 ani a copilului?

Potrivit prevederilor art.7 din OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, persoanele care, in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, obtin venituri supuse impozitului au dreptul la un stimulent de insertie in cuantum lunar de 50% din cuantumul minim al indemnizatiei pentru cresterea copiilor si anume in cuantum lunar de 531,25 lei.

Cu ce articol din Codul muncii se suspenda contractul de munca al tatalui, timp de o luna, pentru cresterea copilului?

Potrivit art.11 din OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, dreptul la concediul pentru cresterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acorda pe baza netransferabila persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 1 martie 2012, precum si celor aflate in situatiile prevazute la art. 8 alin. (2), incepand cu aceasta data, in situatia in care ambele persoane din familia respectiva indeplinesc conditiile de acordare a acestuia, dupa cum urmeaza:

Venituri obtinute in perioada concediului pentru cresterea copilului: care este plafonul si cand se suspenda, se reia dreptul la indemnizatie

Potrivit art.16 alin.(2) lit.i) din OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, dreptul la indemnizatia pentru cresterea copilului se suspenda incepand cu ziua urmatoare celei in care beneficiarul realizeaza venituri supuse impozitului si copilul nu a implinit varsta de un an, 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap.

Pe durata concediului pentru cresterea copilului poti avea coasigurati?

Potrivit art.224 alin.(1) lit.b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei, sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.

Incetarea suspendarii contractului de munca: data emiterii deciziei si data transmiterii in Revisal

Intrebare: Buna ziua! Spuneti-mi, va rog frumos, cu ce data se emite decizia de incetare suspendare CIM in cazul concediului pentru cresterea copilului daca salariata vrea sa revina la locul de munca incepand cu data de 01.12.2014 (anterior implinirii varstei de 2 ani a copilului). Care este data incetarii suspendarii in acest caz si in ce data trebuia trimisa in Revisal? Mentionez, ca informatiile primite – nu din partea Dvs. – erau contradictorii. Multumesc pentru raspuns.

Tichetele de masa intra in baza de calcul pentru stabilirea indemnizatiei de crestere copil?

Potrivit prevederilor art.2 alin.(1) din OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.

Prelungirea concediului pentru cresterea copilului prin concediu fara plata

Potrivit prevederilor art.6 din OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, dupa implinirea de catre copil a varstei de un an, cu exceptia copilului cu handicap, persoanele care au optat pentru acordarea concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an si indemnizatia lunara au dreptul la concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani.

Pe durata concediului pentru cresterea copilului se pot realiza venituri impozabile. Vezi care este plafonul

Potrivit art.16 alin.(3) din OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, actualizata prin Legea nr.126/2014, prin exceptie de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizatiei pentru cresterea copilului nu se suspenda in cazul in care persoana indreptatita se afla in una sau mai multe din urmatoarele situatii:

a) primeste diverse sume in baza legii, a contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca, acordate in perioada concediului pentru cresterea copilului, altele decat cele rezultate din desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu;

Concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului – venituri din salarii realizate la angajatori diferiti

Intrebare: Eu m-am angajat pe 18 septembrie 2013. Pe data de 10 aprilie 2014 mi-am dat demisia iar pe 11 aprilie am inceput serviciul in cadrul altei firme. Data probabila a nasterii este 12 septembrie 2014. Mai pot lua indemnizatia pentru crestere copil?

Stimulentul de insertie dupa concediul pentru cresterea copilului – model adeverinta

Potrivit art.7 din OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului obtin venituri supuse impozitului au dreptul la un stimulent de insertie in cuantum lunar de 1 ISR.

Stagiul de cotizare la sistemul de pensii este obligatoriu pentru acordarea indemnizatiei de crestere copil in 2014?

Intrebare:
Stagiul de cotizare la sistemul de pensii este obligatoriu pentru acordarea indemnizatiei de crestere copil in anul 2014?

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 4.677 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.