contabun.ro

Intrebare:
Buna ziua! In situatia in care nasc in 15 octombrie 2010, pe adeverinta nu se ia in calcul si luna octombrie? Din cate stiu in cazul in care se depaseste jumatate din zilele lucratoare din luna respectiva, se poate trece in adeverinta privind stagiul de cotizare.
Multumesc

Raspuns:
Pe adeverinta cu veniturile realizate in ultimile 12 luni anterior nasterii copilului se trece si luna in care s-a nascut copilul (obligatoriu). Luna in care s-a nascut copilul intra in cele 12 luni, din ultimul an anterior nasterii copilului, in care s-au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal, prevazute la art.1 din OUG nr.148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului.

Prevedrile art.19^1 alin.4 din Norme metodologice de aplicare a OUG 148/2005 se refera la venitul luat in calcul la stabilirea indmenizatiei pentru mame. Pentru luna in care s-a nascut copilul se ia in calcul venitul realizat in luna anterioara celei in care s-a nascut copilul, adica la stabilirea indemnizatiei nu se va lua in calcul venitul din luna octombrie obtinut pana la data nasterii copilului, ci vi se va lua in calcul venitul intreg obtinut in luna anterioara nasterii copilului.

Intrebare:
Buna ziua! Am o firma (srl) la care sunt asociat si administrator unic, si pentru care am platit, in ultimele 12 luni, impozitul minim pe profit (cel de 550 lei – 3 luni). Pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului pe perioada celor doi ani?

Raspuns:
Potrivit art.1 alin.(1) din O.U.G. nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.

Iar la alin.(3), al aceluiasi articol, aflam ca prin venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, se intelege: venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, asa cum sunt definite de aceasta lege. …

Intrebare:
Buna ziua! Se iau in calcul la stabilirea indemnizatiei pentru ingrijire copil si lunile in care am beneficiat de concediul de maternitate (venituri care nu se impoziteaza)? Adica, daca in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului, 10 luni am realizat venit din salariu si 2 luni din indemnizatia pentru concediul de maternitate, ce luni se iau in calcul? Multumesc anticipat pentru raspuns!

Raspuns:
Potrivit art. 1 alin. (1) din O.U.G. nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.

Iar alin.(2), al aceluiasi articol, la lit.c), prevede ca cele 12 luni prevazute la alin.(1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele au beneficiat de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii. …

Intrebare:
Cum se calculeaza indemnizatia pentru cresterea copilului, 85% sau 70% din salatriul net sau brut din ultimile 12 luni, iar luna in care nasti se ia in calcul sa nu?

Raspuns:
OUG nr.148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului prevede urmatoarele:
Art. 1.
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni (n.r.venit net).

Legea nr.118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar prevede urmatoarele:
Art. 12.
Cuantumul indemnizatiilor acordate in temeiul art. l din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cele care se afla in plata la data intrarii in vigoare a prezentei legi, se diminueaza cu 15%. Daca din calcul rezulta un cuantum mai mic de 600 lei, se acorda 600 lei. …

Intrebare:
Sunt insarcinata si nu mai sunt angajata din luna februarie a acestui an. As dori sa stiu daca exista vreo forma de plata a CAS-ului pentru a putea beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului.

Raspuns:
OUG nr.148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului prevede urmatoarele:

Art. 1.
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni. …

Intrebare:
As dori sa aflu daca incepand cu 1 iunie 2010 la calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului nascut dupa aceasta data (ex. septembrie 2010) se vor lua in calcul veniturile diminuate cu 25% in cazul unei mame care lucreaza in sistemul bugetar?

Raspuns:
Din OUG nr.148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, la art.1 alin.(1), aflam ca:
Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei. …

Intrebare:
Buna ziua. Sotia mea este insarcinata in luna a 4-a si am auzit ca daca mi-as mai cauta un job part-time in aceste ultime 5 luni se ia si el in calcul la stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului. Mentionez ca sunt salariat bugetar (in armata) si mi-am gasit un job part-time destul de bun. Multumesc anticipat.

Raspuns:
De indemnizatia pentru cresterea copilului pana la doi ani  sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la trei ani, poate beneficia, optional, oricare dintre parintii firesti ai copilului.

Din cele relatate, inteleg ca dumneavoastra, tatal copilului, intentionati sa intrati in concediu de ingrijire copil si deci sa beneficiati de aceasta indemnizatie.

Din prevederile ordonantei de urgenta  nr.148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului aflam de obligativitatea, ca in ultimul an anterior datei nasterii copilului, persoana care va beneficia de indemnizatia de crestere copil  sa fi realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.

Avand doua locuri de munca, deci doua venituri din salarii, indiferent daca sunt cu norma intreaga sau cu norma redusa, acestea sunt supuse impozitului pe venit, deci se vor lua in calcul la stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului. …

Intrebare:
Buna ziua. As dori sa stiu ce se intampla in cazul in care viitoarea mamica este somera, iar somajul i se termina cu o luna inainte de nastere. Cum se calculeaza indemnizatia? Avand in vedere ca ultimile 12 luni inainte de nastere a fost in somaj. Multumesc.

Raspuns:
Viitoarea mamica trebuie sa anunte Agentia de Ocupare a Fortei de Munca ca este gravida si sa prezinte certificatele de concediu medical eliberate de medicul de familie sau de medicul specialist (concediul de maternitate are caracterul unui concediu medical).

Chiar daca viitoarea mamica este in somaj, are dreptul la concediu de sarcina si lauzie care este de 126 zile calendaristice. …