Category Archives: Librarie contabun.ro

Concedierea colectiva – ghid practic

concediere colectiva

In scopul prevenirii abuzului din partea angajatorilor dar si pentru protejarea drepturilor si intereselor salariatilor, legiuitorul a stabilit anumite reguli procedurale care trebuie respectate atunci cand se ia masura concedierii colective.

145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca

145 modele

Inspectorii de munca, in caz de control, va pot amenda pentru lipsa unor documente sau pentru intocmirea incorecta a acestora. In plus, nerespectarea de catre angajator a procedurilor privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca, precum si in ceea ce priveste continutul documentelor intocmite, poate duce la nulitatea masurilor luate, constatata de instanta.

Suspendarea contractului individual de munca – 33 de modele si formulare necesare

coperta carte

Suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti.

Codul muncii nu prevede o procedura cu privire la suspendarea contractului individual de munca. Din practica, insa, consideram ca angajatorul trebuie sa intocmeasca o decizie de suspendare a contractului individual de munca, in functie de situatie, prin care sa se dispuna suspendarea contractului de munca, sa se precizeze temeiul legal, sa se mentioneze durata suspendarii etc. In anumite cazuri, cum ar fi suspendarea de drept a contractului individual de munca, nu este obligatorie intocmirea deciziei de suspendare. Totusi, angajatorul poate emite o decizie prin care sa constate existenta unei clauze de suspendare, decizie care va avea doar un rol constatator.

81 de modele si formulare necesare la incheierea, modificarea si incetarea contractului individual de munca

In perioada 08.08.2014-08.09.2014 puteti achizitiona pachetul de 81 de modele si formulare necesare la incheierea, modificarea si incetarea contractului individual de munca la pretul de numai 65 de lei, in loc de 93 de lei (30% reducere).

40 de modele si formulare necesare la incetarea contractului individual de munca

poza_40 modele

Contractul individual de munca poate inceta prin acordul partilor, de drept sau ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti, cazuri strict determinate de Codul muncii.

Incetarea contractului individual de munca poate interveni cu respectarea unei proceduri riguroase, in functie de tipul incetarii, si este supusa controlului judecatoresc.

Modificarea contractului individual de munca – 21 de modele si formulare necesare

Prima pagina_21 modele si formulare necesare la modificarea cim-page-001

Contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. Totusi, contractul de munca, cu titlu de exceptie, poate fi modificat si unilateral de catre angajator.

Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare

DOSARUL PERSONAL AL SALARIATULUI-page0001

Atentie! Fiecare angajator are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare salariat. Acest lucru rezulta atat din revederile art.8 din HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cat si din prevederile art.34 din Codul muncii.

Dosarul personal se intocmeste pentru toti salariatii societatii, se pastreaza in bune conditii la sediu si se prezinta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora.

Refuzul de a pune la dispozitia inspectorului de munca dosarul personal al salariatilor se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei.

Regulament intern: model si documente conexe

RI 2017

Atentie! Intocmirea regulamentului intern este obligatorie la nivelul fiecarui angajator, potrivit prevederilor art.246 din Codul muncii, republicat.

 

Regulamentul intern este documentul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitate, fiind denumit de unii autori si legea disciplinara dintr-o unitate.

Intocmirea regulamentului intern este atributul exclusiv al angajatorului, sindicatul sau reprezentantii salariatilor fiind doar consultati.

Regulamentul intern este singurul document prin care angajatorul poate stabili  propriile reguli in unitate, cu conditia ca acestea sa nu contravina legii.

12 modele si formulare necesare la negocierea, incheierea si inregistrarea contractului colectiv de munca la nivel de unitate

formulare_negociere_CCM

Important! Negocierea colectiva este obligatorie la nivelul unitatilor care au incadrati cel putin 21 de salariati. 

In cazul unui control, inspectorii de munca solicita dovada ca a fost initiata negocierea contractului colectiv de munca.

Refuzul angajatorului de a incepe negocierea contractului colectiv de munca se sanctioneaza cu amenda intre 5.000 si 10.000 lei, conform art.217 din Legea dialogului social.

Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate – ghid practic

Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate - ghid practic

„Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate – ghid practic”, actualizata 2017, va prezinta pasii pe care trebuie sa-i urmati, baza legala, modele de formulare necesare, si explicatii utile legate de negocierea colectiva, incheierea si inregistrarea contractului colectiv de munca la nivel de unitate.

Important! Negocierea colectiva este obligatorie la nivelul unitatilor care au incadrati cel putin 21 de salariati.

20 de modele si formulare necesare la incheierea contractului individual de munca

20 de modele si formulare necesare la incheierea contractului individual de munca

Atentie! Inspectorii de munca, in caz de control, va pot amenda pentru lipsa unor documente necesare la angajare sau pentru intocmirea incorecta a acestora.

Conform art.260 din Codul Muncii, republicat, constituie contraventii si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
*nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara – amenda de la 1000 lei la 2.000 lei
*stipularea in contractul individual de munca a unor clauze contrare dispozitiilor legale – amenda de la 2.000 lei la 5.000 lei
* incalcarea de catre angajator a obligatiei privind incadrarea in munca fara un certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci – amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei
* incalcarea prevederilor art. 16 alin. (3) din Codul Muncii – angajatorul este obligat ca, anterior inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca – amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei
* primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca – amenda de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata.

Scapati de amenzi, dar si de stres! Va oferim lucrarea „20 de modele si formulare necesare la incheierea contractului individual de munca”, actualizata 2017, in perfecta concordanta cu ultimele modificari din Codul muncii, Codul fiscal, HG nr.355/2007, Legea privind reforma in domeniul sanatatii etc.

De ce sa achizitionezi „20 de modele si formulare necesare la incheierea contractului individual de munca”?
*modelele si formularele prezentate au trecut testul a zeci de controale ITM, autorul avand experienta de peste 9 ani in domeniul resurselor umane in companii cu peste 50 de angajati din industria prelucratoare si constructii;
*solutionati problemele pe care le intalniti in cazul angajarii;
*economisiti bani, prin faptul ca evitati amenzile din partea ITM;
*aveti siguranta intocmirii unui document complet, care respecta prevederile legale actualizate la zi;
*lucrarea este livrata atat in format pdf cat si in format word, fiind usor de utilizat.

 

DEMO_CIM

 

Pentru a va convinge de utilitatea lucrarii, vedeti aici varianta DEMO.

 

Ce spun cei care au cumparat lucrarea?

Lucrarea m-a ajutat sa ajustez documentele firmei conform legislatiei, dupa un model oferit de un specialist in acel domeniu. Nu am timpul necesar sa descopar ceea ce specialistii stiu deja. Iar la pretul de 29 lei, chiar nu am avut temeri in a o cumpara.
Georgeta Aldasoro, expert contabil

Am cumparat lucrarea pentru ca aveam nevoie de un model de informare la angajare. Am gasit tipizate necesare la incheierea CIM, dar si pe parcursul delurarii lui. In plus, pretul este avantajos.
Roxana Ilie, stagiar CECCAR

Lucrarea ma ajuta sa accesez mai usor formularele privind CIM. Actele sunt profesionist intocmite.
Stoea Gabriela, expert contabil

Incheierea contractului individual de munca: formulare necesare la incheierea contractului individual de munca cat si prealabil incheierii acestuia

1. – Cerere de angajare
2. – Contract de confidentialitate incheiat prealabil incheierii contractului individual de munca
3. – Fisa  de informare a salariatului la angajare
4. – Fisa  de informare a salariatului la angajare cu desfasurarea activitatii in strainatate
5. – Fisa de solicitare a controlului medical la angajare
6. – Fisa de identificare a factorilor de risc profesional
7. – Contract individual de munca (model cadru)
8. – Contract individual de munca (model comlex)
9. – Acord de confidentialitate (anexa la contractul individual de munca)
10. – Fisa postului (model cadru)
11. – Anexa la fisa postului cu privire la obligatiile ce revin angajatului in domeniul securitatii si sanatatii in munca, apararii impotriva incendiilor si situatiilor de urgenta
12. – Declaratie pe propria raspundere privind functia de baza
13. – Declaratie pe propria raspundere in vederea acordarii de deduceri personale
14. – Declaratie pe propria raspundere a persoanei aflate in intretinere
15. – Declaratie pe propria raspundere a celuilalt sot ca nu beneficiaza de deducere personala pentru acel copil major
16.- Adeverinta emisa de angajator privind faptul ca salariatul beneficiaza/nu beneficiaza de deducere personala pentru acel copil major
17. – Declaratie pe propria raspundere privind apartenenta la o casa de sanatate
18. – Declaratie pe propria raspundere asigurat
19. – Declaratie pe propria raspundere coasigurat
20. – Declaratie privind folosirea autovehiculului
21. – Proces verbal de predare-primire bunuri necesare pentru desfasurarea activitatii

Autor
savciuc2Elena Savciuc, expert legislatia muncii.
* Experienta de peste 9 ani in domeniul resurselor umane in companii cu peste 50 de angajati din industria prelucratoare si constructii
* Master “Dreptul muncii, relatii de munca si industriale” – Facultatea de Drept, Universitatea Bucuresti
* Curs “Expert legislatia muncii” – Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, in parteneriat cu LEXAcademy
* Curs “Inspector de specialitate protectia muncii”
* Curs “Inspector Resurse Umane”

 

Comandati chiar acum lucrarea “20 de modele si formulare necesare la incheierea contractului individual de munca”

cumparaPret: 32 lei
Livrare: in casuta de email, in format word si pdf
Plata:  ordin de plata, depunere numerar

 

 

Cum poti comanda „20 de modele si formulare necesare la incheierea contractului individual de munca”?

–  completeaza campurile din formularul de mai jos;
– dupa finalizarea comenzii, vei primi pe adresa de e-mail comunicata in formularul de comanda factura proforma pentru a putea efectua plata;
–  achita contravaloarea lucrarii in contul RO13 CECE B202 30RO N366 6480, deschis la CEC Bank, pentru SC HEAD TO HEAD CONSULTING SRL, cod fiscal 18706816;
–  livrarea lucrarii se efectueaza pe adresa de e-mail completata in formularul de comanda imediat dupa confirmarea platii (in maximum 24 de ore).
–  o data cu livrarea comenzii vei primi si factura fiscala.

suna_acum Pentru informatii suplimentare ne puteti contacta la nr.telefon: 0741764407.

Formular comanda

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 4.578 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.