Concediu de odihna pentru angajatii noi – cand poate fi solicitat

Potrivit prevederilor art.144 din Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor si nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. More »

Cand trebuie sa-si reia salariatul activitatea din CIC pentru a primi stimulentul de insertie?

Intrebare: Am o salariata in CIC si doreste sa beneficieze de stimulentul de insertie, cu cat timp inainte trebuie sa faca angajata cererea de reluare a activitatii? Va multumesc tare mult pentru ajutor! More »

OUG 60/2018 – modificarea si completarea unor acte normative din domeniul fortei de munca

In Monitorul Oficial nr.577 din 09.07.2018 a fost publicata Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.60 din 5 iulie 2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul fortei de munca. More »

Drepturi salariale in baza unei hotarari judecatoresti: cum declaram aceste venituri

Codul muncii prevede la art.80 ca in cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul. La solicitarea salariatului instanta care a More »

Concediu medical: cum calculam CAS de la 1 iulie 2018

Potrivit prevederilor art.139 alin.(1) lit.o) din Codul fiscal, modificat de art.II pct.1 din OUG nr.3/2018, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale, in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, o reprezinta castigul brut realizat din salarii si venituri asimilate salariilor, in tara si in alte state, cu respectarea More »

Termenul de depunere a declaratiei unice a fost extins pana la 31 iulie 2018

In sedinta de Guvern de joi, 12 iulie, s-a aprobat extinderea pana la 31 iulie a.c., a termenului pana la care contribuabilii, persoane fizice trebuiau sa depuna Declaratia Unica privind impozitul pe venit si contributiile sociale.

ANAF: CASS nu este deductibila la calculul venitului anual impozabil

Intrebare – Buna ziua am un pfa inregistrat la registru comertului care in anul 2017 a avut activitate pe un singur cod caen , acum si-a actualizat codul caen cu inca 4 coduri , presupun ca trebuie sa fac declaratia unica ptr fiecare cod caen in parte ptr anul 2018 corect ?

Cand trebuie sa-si reia salariatul activitatea din CIC pentru a primi stimulentul de insertie?

Intrebare: Am o salariata in CIC si doreste sa beneficieze de stimulentul de insertie, cu cat timp inainte trebuie sa faca angajata cererea de reluare a activitatii? Va multumesc tare mult pentru ajutor!

OUG 60/2018 – modificarea si completarea unor acte normative din domeniul fortei de munca

In Monitorul Oficial nr.577 din 09.07.2018 a fost publicata Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.60 din 5 iulie 2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul fortei de munca.

Speta ANAF: Regim TVA accesorii

Intrebare: Care este cota de TVA aplicabila in cazul unui contract de prestari de servicii de consultanta in care se prevede recuperarea de la beneficiar a cheltuielilor privind cazarea, transportul si diurna consultantilor?

Drepturi salariale in baza unei hotarari judecatoresti: cum declaram aceste venituri

Codul muncii prevede la art.80 ca in cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul. La solicitarea salariatului instanta care a dispus anularea concedierii va repune partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere.

Calendarul obligatiilor fiscale pe luna iulie 2018

ANAF prezinta principalele repere din calendarul obligatiilor fiscale stabilite pentru luna iulie 2018.

Concediu medical: cum calculam CAS de la 1 iulie 2018

Potrivit prevederilor art.139 alin.(1) lit.o) din Codul fiscal, modificat de art.II pct.1 din OUG nr.3/2018, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale, in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, o reprezinta castigul brut realizat din salarii si venituri asimilate salariilor, in tara si in alte state, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte, care include si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator sau din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii, primite pe perioada in care persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, conform prevederilor legale.

Sinteza saptamanii (Stagiul minim de cotizare pentru concedii medicale revine la 6 luni de la 1 iulie 2018)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Declaratia Unica: actualizare noua astazi (06.07.2018)

Pe site-ul ANAF a fost actualizat PDF-ul inteligent necesar pentru generarea Declaratiei Unice – privind impozitul pe venit si contributiile sociale datorate de persoanele fizice.

Subventii majorate la 2.250 lei pentru angajatorii care incadreaza persoane din grupuri vulnerabile sau care incheie contracte de ucenicie sau de stagiu

Guvernul a aprobat, in sedinta de ieri, majorarea cuantumului subventiilor acordate angajatorilor care incadreaza in munca persoane care provin din grupuri vulnerabile sau care incheie contracte de ucenicie sau de stagiu, printr-un proiect de Ordonanta de urgenta care modifica si completeaza trei acte normative din domeniul fortei de munca.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.287 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.