Tag Archives: 24 ianuarie zi libera

24 ianuarie – zi libera pentru salariati sau amenda de pana la 10000 de lei pentru angajatori

Potrivit prevederilor art.139 alin.(1) din Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, ziua de 24 ianuarie este zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

Propunere ANAF: Termen limita depunere declaratii – 27 ianuarie 2017

ANAF a propus prelungirea cu doua zile a termenului limita pentru depunerea declaratiilor fiscale si plata creantelor scadente la 25 ianuarie 2017.

Descarca Codul muncii actualizat octombrie 2016

Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, forma actualizata, aplicabila incepand cu data de 16.10.2016, cu link-uri interne pentru a fi usor de parcurs,  poate fi consultat Codul muncii.

Codul muncii a fost modificat. Avem o noua zi de sarbatoare legala in care nu se lucraeza

Reamintim ca incepand din 16 octombrie 2016 Codul muncii a suferit o noua modificare. La alin. (1) al art. 139 din Codul muncii a fost adaugata o noua zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

Codul muncii republicat

Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial nr.345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare.

Legea nr.53/2003 – Codul muncii – forma actualizata, aplicabila incepand cu data de 07.08.2017.

Ultima modificare este adusa Codului muncii de prin OUG nr.53/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,  publicata in Monitorul Oficial nr.644 din 7 august 2017, in vigoare de la data publicarii, care introduce art.15^1; modifica art.16; modifica alin.(5) de la art.17; modifica art.119; modifica lit.e) de la alin.(1) a art.260; introduce literele e^1)-e^3 la alin.(1) de la art.260, introduce lit.q) la alin.(1) de la art.260; introduce alin.(1^1), alin.(4)-(5) la art.260, abroga alin.(4) de la art.264; modifica alin.(2) de la art.265.

 

  Vezi aici lucrarile din Libraria contabun.ro

 

Legea nr.53/2003 – Codul muncii:

TITLUL IDispozitii generale (art.1-9)
Capitolul 1 – Domeniul de aplicare (art.1-2)
Capitolul 2 – Principii fundamentale (art.3-9)

TITLUL IIContractul individual de munca (art.10-110)
Capitolul 1 – Incheierea contractului individual de munca (art.10-36)
Capitolul 2 – Executarea contractului individual de munca (art.37-40)
Capitolul 3 – Modificarea contractului individual de munca (art.41-48)
Capitolul 4 – Suspendarea contractului individual de munca (art.49-54)
Capitolul 5 – Incetarea contractului individual de munca (art.55-81)
Capitolul 6 – Contractul individual de munca pe durata determinata (art.82-87)
Capitolul 7 – Munca prin agent de munca temporara (art.88-102)
Capitolul 8 – Contractul individual de munca cu timp partial (art.103-107)
Capitolul 9 – Munca la domiciliu (art.108-110)

TITLUL III – Timpul de munca si timpul de odihna (art.111-158)
Capitolul 1 – Timpul de munca (art.111-132)
Capitolul 2 – Repausuri periodice (art.133-143)
Capitolul 3 – Concediile (art.144-158)

TITLUL IV –  Salarizarea (art.159-174)

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.691 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.