Legea nr.151/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr.658 din 24 iulie 2020 si a intrat in vigoare de la 27 iulie 2020.
Prin Legea nr.151/2020 au fost introduse amenzi intre 1.000 si 20.000 de lei pentru discriminarea sau concedierea salariatilor pe criterii de rasa, cetatenie, etnie, culoare, limba, religie, origine sociala, trasaturi genetice, sex, orientare sexuala, varsta, handicap, boala cronica necontagioasa, infectare HIV, optiune politica, situatie sau responsabilitate familiala, apartenenta ori activitate sindicala, apartenenta la o categorie defavorizata.