Tag Archives: afisare regulament intern

Regulamentul intern. Ce clauze trebuie sa contina, de cand produce efecte, ce amenda se aplica pentru lipsa lui si alte informatii utile valabile in 2017

Regulamentul intern este documentul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitate, cu conditia ca acestea sa nu contravina legii. Pe langa obligatia intocmirii, prevazuta de Codul muncii,  regulamentul intern are si un rol important pentru activitatea angajatorului, este documentul prin care angajatorii reglementeaza, in principal, regulile de conduita, probleme de ordin disciplinar, fiind denumit de unii autori si legea disciplinara dintr-o unitate.

Ce amenda pot aplica inspectorii de munca pentru lipsa regulamentului intern?

Potrivit prevederilor art.246 alin.(2) dinCodul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare,  regulamentul intern se intocmeste la nivelul fiecarui angajator in termen de 60 de zile de la data dobandirii personalitatii juridice.

De cand produce efecte regulamentul intern?

Regulamentul intern este reglementat de art. 241 – 246  din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.

Potrivit prevedrilor Codului muncii, regulamentul intern se intocmeste la nivelul fiecarui angajator in termen de 60 de zile de la data dobandirii personalitatii juridice.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.113 persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.