Potrivit art.139 alin.(1) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, prima si a doua zi de Rusalii se numara printre zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Iar conform alin.(2) din acelasi articol, acordarea zilelor libere se face de catre angajator.
In acest an, prima si a doua zi de Rusalii, zile in care nu se lucreaza, pica pe 31 mai si 1 iunie.