Tag Archives: amenda neacordare zi libera

24 ianuarie – zi libera pentru salariati sau amenda de pana la 10000 de lei pentru angajatori

Potrivit prevederilor art.139 alin.(1) din Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, ziua de 24 ianuarie este zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

Decizia ICCJ nr.22/2015: Angajatorii care comercializeaza produse nealimentare cu amanuntul, in centre comerciale, pot desfasura activitate in zilele de sarbatoare legala daca acorda salariatilor drepturile cuvenite

Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 22/2015, publicata in Monitorul Oficial nr.876 din 24 noiembrie 2015, stabileste ca fapta angajatorului de a desfasura activitati de comercializare cu amanuntul a produselor nealimentare in punctele de lucru din centrele comerciale, in zilele de sarbatori legale prevazute de art. 139 alin. (1) din Codul muncii, nu intruneste elementele constitutive ale contraventiei, atunci cand angajatorul si-a indeplinit obligatiile prevazute de art. 142 din acelasi act normativ si anume compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile sau, in cazul in care din motive justificate nu se acorda zile libere, un spor la salariu ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.655 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.