Tag Archives: amenda neraportare salariu minim in revisal

Neraportarea salariului in Revisal: amenda intre 5000 si 8000 lei

Incepand cu data de 1 iulie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata s-a majorat la 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna in anul 2014, reprezentand 5,357 lei/ora.

Amenda intre 5000 si 8000 lei pentru neraportarea salariului in Revisal

Potrivit prevederilor art.4 alin.(2) din HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor , orice modificare a salariului de baza lunar brut si a sporurilor, astfel cum sunt prevazute in contractual individual de munca, se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut la art. 17 alin. (5) din Codul muncii. Exceptie fac situatiile in care modificarile se produc ca urmare a unei hotarari judecatoresti sau ca efect al unui act normativ cand inregistrarea in registru se face in ziua in care angajatorul se prezuma, potrivit legii, ca a luat cunostinta de continutul acestora.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.299 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.