Tag Archives: amenda netransmitere revisal

Munca la negru: sanctiuni prevazute de Codul muncii

Munca la negru presupune prestarea muncii fara intocmirea formelor legale, respectiv fara intocmirea contractului individual de munca, precum si neremunerarea pe baza unui stat de plata.

Sinteza saptamanii 24-28 martie(Control inspectia muncii 2014, Bilant la 31.12.2013: pdf-ul inteligent a fost actualizat in 26.03.2014, REVISAL 2014: completare, transmitere, amenzi, erori intalnite…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

REVISAL 2014: completare, transmitere, amenzi, erori intalnite

Potrivit art.34 din Codul muncii, republicat, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un registru general de evidenta a salariatilor.

Registrul general de evidenta a salariatilor se va inregistra in prealabil la autoritatea publica competenta, potrivit legii, in a carei raza teritoriala se afla domiciliul, respectiv sediul angajatorului, data de la care devine document oficial.

Revisal. Contraventii si sanctiuni prevazute de HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor

Potrivit prevederilor art.9 din HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, publicata in Monitorul Oficial nr.372 din 27 mai 2011, constituie contraventii si se sanctioneaza urmatoarele fapte savarsite de angajatori, persoane fizice sau juridice:

1. Netransmiterea registrului cu elementele contractului individual de munca (elementele de identificare a salariatilor, data angajarii, perioada detasarii si denumirea angajatorului

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.655 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.