Tag Archives: anexa la fisa postului cu privire la obligatiile ssm

Contractul individual de munca – Modele si formulare necesare la angajare in 2014

Potrivit prevederilor Codul muncii, forma scrisa a contractului individual de munca este obligatorie pentru incheierea valabila a contractului. Iar obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului.

Incheierea contractului individual de munca: formulare necesare – valabile in 2014

Contractul individual de munca (CIM) este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu (art.10 din Codul muncii, republicat).

Modele si formulare necesare la angajare in 2014

Codul muncii instituie ca obligatorie forma scrisa a contractului individual de munca pentru incheierea valabila a contractului. Iar obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scisa revine angajatorului.

Insa, pe langa contractul individual de munca, angajatorul trebuie sa intocmeasca si o serie de alte documente fie pentru a respecta prevederile legale, fie pentru a se pune pe sine la adapost in relatia cu salariatii.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.287 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.