Tag Archives: angajatori

Atentie! Programul „Raportare FNUASS” s-a modificat in data de 14.04.2010

Aplicatia pentru completarea declaratiilor privind contributia de asigurari sociale de sanatate si contributia pentru concedii si indemnizatii s-a actualizat in data de 14.04.2010 cu versiunea 1.4.0.7.

Modificarea adusa:
S-a adaugat posibilitatea de a include in “Anexa [c]” toate Casele de Asigurari la care au optat angajatii, chiar daca au contributie zero.

Descarca de aici “Raportare_FNUASS.exe” – versiunea 1.4.0.7.

Pe aceasta tema, contabun.ro a mai scris si:
*Recuperare concedii medicale din FNUASS – continut dosar
*Cum se recupereaza de la FNUASS sumele reprezentand indemnizatiile platite de catre angajatori asiguratilor?
*Aplicatia “Raportare_FNUASS.exe” s-a actualizat din nou, in data de 21.06.2010
*Aplicatia “Raportare_FNUASS.exe” s-a actualizat din nou, in data de 16.06.2010
*S-a modificat aplicatia “Raportare_FNUASS.exe” in data de 08.06.2010

Declaratia generata online privind stabilirea comisionului ITMB nu se mai primeste dupa data de 25

„Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor o aplicatie online pentru transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic si pentru depunerea declaratiilor fiscale. Acest portal vine in sprijinul angajatorilor care au acces la Internet si care vor sa foloseasca o modalitate moderna si eficienta de lucru cu Inspectoratul Teritorial de Munca”, citim pe sit-ul www.itmonline.inspectiamuncii.ro.

Dar acest lucru nu vine in ajutorul angajatorilor. Daca pana de curand, la ITM Bucuresti, declaratia generata online se putea depune si dupa data de 25, pentru a evita aglomeratia, lucrurile s-au schimabat incepand cu luna martie. Inspectorii, care primesc declaratiile anunta ca acestea nu mai pot fi depuse dupa data de 25.

Legea de aprobare a O.U.G. nr.13/2010 referitoare la diminuarea somajului in 2010 a fost adoptata de senat

Proiectul de lege pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.13/2010 privind reglementarea unor masuri in vederea stimularii crearii de noi locuri de munca si diminuarea somajului in anul 2010, publicata in Monitorul Oficial nr.136 din 01.03.2010, a fost adoptat, ieri, de senat.

Ordonanta de Urgenta nr.13/2010 prevede:
Art.1.
Angajatorii care, in anul 2010, pe locurile de munca nou-create stabilesc, in conditiile legii, raporturi de munca cu persoane provenite din randul somerilor aflate in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca potrivit prezentei ordonante de urgenta si pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 12 luni beneficiaza, pe o perioada de 6 luni de la data incadrarii, de scutire de la plata contributiilor de asigurari sociale pentru aceste persoane.

Legea de aprobare a O.U.G. nr.4/2010 privind somajul tehnic in 2010 a fost adoptata de senat

Senatul a adoptat, ieri, proiectul de lege pentru aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 4/2010 privind reglementarea unor masuri de protectie sociala pentru anul 2010.

Potrivit ordonantei in cauza, publicata in Monitorul Oficial nr. 93 din 10.02.2010,  incepand cu luna februarie 2010, dar nu mai tarziu de data de 31 decembrie 2010, pe perioada suspendarii contractului individual de munca din initiativa angajatorului, in cazul intreruperii temporare a activitatii potrivit art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, salariatii ale caror contracte sunt astfel suspendate si care beneficiaza de indemnizatia de minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, precum si angajatorii, pentru salariatii respectivi, sunt scutiti de plata contributiilor de asigurari sociale datorate potrivit legii, dar nu pentru mai mult de 90 de zile.

Pe aceasta tema, contabun.ro a mai publicat si:
*Legea somajului actualizata la zi
*Noutati privind somajul tehnic in 2010
*Solutii pentru diminuarea cheltuielilor cu salariile

Solutii pentru diminuarea cheltuielilor cu salariile

Perioada de criza prin care trec toate sectoarele economice a determinat multi angajatori sa caute solutii pentru diminuarea costurilor.

Solutiile prevazute de lege pentru diminuarea cheluielilor cu salariile sunt: micsorarea salariilor, concediul fara plata salariului si somajul tehnic.

Impozitarea bonurilor valorice, o noua testare a pietei?

Pe langa impozitul forfetar, guvernul, se pare ca, a mai gasit o modalitate de a rezolva criza pe seama contribuabililor – impozitarea bonurilor valorice. Asa numitul proiect de modificare a Codului Fiscal vizeaza impozitarea bonurile valorice –   bonurile de masa, tichetele cadou, tichetele de carburanti –  care se acorda cu titlu gratuit persoanelor fizice.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.113 persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.