Tag Archives: art.268 din codul muncii republicat

Termenul in care pot fi contestate masurile unilaterale de incheiere, executare, modificare si incetare a contractului individual de munca

Potrivit prevederilor art.268 din Codul munciit, cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca pot fi formulate:
a) in termen de 30 de zile calendaristice de la data in care a fost comunicata decizia unilaterala a angajatorului referitoare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractului individual de munca;
b) in termen de 30 de zile calendaristice de la data in care s-a comunicat decizia de sanctionare disciplinara;

Conflicte de munca: termene privind cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca

Intrebare: In ce termene pot fi formulate cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca?

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.299 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.