Tag Archives: cic

Putem incheia un CIM pe durata determinata pentru inlocuirea unei salariate aflate in concediu de maternitate? Afla raspunsul specialistilor

Potrivit prevederilor art.83 lit.a) din Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in anumite cazuri printre care si pentru inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva.

Depunere dosar indemnizatie CIC, daca mama nu realizeaza venituri inainte de nasterea copilului

Intrebare: Buna ziua, se poate intra in CIC daca mama nu are venituri decat 12 luni din ultimele 24? Adica in momentul in care e insarcinata nu lucreaza. Teoretic dosarul se depune dupa cele 42 zile dupa nastere chiar daca nu beneficiaza de ele?

Cumul salariu si indemizatie CIC: cum se calculeaza contributiile, la salariul minim sau la venitul realizat?

Intrebare: Daca vreau sa angajez o persoana care se afla in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani, cu 8 ore pe luna, cu un salariu brut de 100 lei, va rog sa imi spuneti daca trebuie sa platesc contributiile aferente unui salariu minim brut pe economie sau nu.

Cand trebuie sa-si reia salariatul activitatea din CIC pentru a primi stimulentul de insertie?

Intrebare: Am o salariata in CIC si doreste sa beneficieze de stimulentul de insertie, cu cat timp inainte trebuie sa faca angajata cererea de reluare a activitatii? Va multumesc tare mult pentru ajutor!

Administrator societate in CIC: poate realiza venituri? Vezi aici raspunsul

Intrebare: Administrator (unic asociat) angajat pe firma cu contract de munca intra in concediu ingrijire copil. Firma ramane fara angajati. Pe perioada CIC firma poate emite facturi (venituri) sau nu? Ce solutii exista pentru a realiza venituri in legalitate fara sa piarda indemnizatia?

Legea privind stabilirea plafonului maxim al indemnizatiei pentru cresterea copilului la 8.500 de lei, promulgata

Presedintele Klaus Iohannis a semnat, luni, decretul pentru promulgarea Legii privind aprobarea OUG nr. 55/2017 pentru modificarea si completarea OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor.

OUG care plafoneaza indemnizatia pentru cresterea copiilor, adoptata de Camera Deputatilor

Camera Deputatilor a adoptat, marti, OUG nr. 55/2017 prin care este plafonata indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor la suma de 8500 de lei, Guvernul precizand, in actul normativ, ca alte state membre ale UE au programe similare, insa nu la fel de “generoase” ca Romania.

Indemnizatia pentru cresterea copilului, plafonata de 8500 lei (din septembrie 2017)

Guvernul a adoptat Ordonanta de Urgenta privind plafonarea indemnizatiei pentru cresterea copilului la 8.500 de lei, prevederea urmand sa fie aplicata incepand cu luna septembrie, potrivit unui comunicat de presa transmis de Guvern.

Bonurile de masa se adauga la venitul net realizat pentru stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului?

Potrivit prevederilor art.2 alin.(1) din OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Codului fiscal, denumite in continuare venituri supuse impozitului, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.

Ce trecem la data sfarsit in cazul unui contract de munca pe durata determinata pentru inlocuirea unui salariat aflat in concediu crestere copil?

Avand in vedere ca legea da dreptul persoanelor aflate in concediu crestere copil sa-si reia activitatea inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, vom prezenta mai jos ce trecem la data sfarsit in contractul de munca pe durata determinata a persoanei angajate pentru a inlocui salariatul aflat in concediu crestere copil.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.