Tag Archives: cim

Absentele nemotivate se inregistreaza in Revisal?

Potrivit prevederilor art. 51 alin.(2) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.

Contractul de munca poate fi incheiat in limba engleza?

Potrivit prevederilor art.16 alin.(1) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului.

Model decizie de suspendare a contractului individual de munca in cazul concediului paternal

Concediul paternal se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata al copilului, pentru o peridoada de 5 zile lucratoare.

(DOC) Contract individual de munca: model 2019

Contractul individual de munca (model 2019) este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu.

CIM 2018: clauzele specifice din contractul individual de munca

Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu.

CIM: clauzele esentiale care trebuie sa se regaseasca in continutul contractului individual de munca

Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu.

Ai introdus un contract in Revisal si vrei sa-l anulezi? Vezi aici cum poti face asta

Intrebare: Cum se procedez in situatia in care am introdus un contract in revisal si vreau sa-l anulez? Multumesc!

Sinteza saptamanii (OUG nr.8/2018: un nou mod de calcul a CAS pentru concediile medicale…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Cum modific in Revisal un CIM incetat?

Intrebare: O salariata trebuia sa-si reia activitatea dupa concediu de crestere a copilului (CCC), dar a cerut concediu fara plata in prelungirea CCC cu o luna. In Revisal nu am operat incetarea suspendarii pentru CCC, am suspendat CIM pentru concediu fara plata. La data incetarii concediului fara plata salariata a cerut incetarea CIM cu acordul partilor si s-a aprobat. Dupa operarea in Revisal a incetarii contractului am observat ca lipseste perioada de suspendare pentru CCC. Ce se poate face in acest caz?

Sinteza saptamanii 19-22 februarie (Guvernul a adoptat OUG care reglementeaza concediile medicale…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.