Tag Archives: codul muncii actualizat la zi

Sinteza saptamanii (Concediu de odihna pentru angajatii noi – cand poate fi solicitat…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Concediu de odihna pentru angajatii noi – cand poate fi solicitat

Potrivit prevederilor art.144 din Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor si nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari.

Munca prestata in zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie: ce drepturi au salariatii si ce risca angajatorii

Potrivit art.139 alin.(1) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

Ce unitati pot desfasura activitate de Paste fara a risca amenda?

Potrivit prevederilor art.139 alin.(1) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, prima si a doua zi de Pasti sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

Sinteza saptamanii 27-31 martie (Depunerea situatiilor financiare anuale si a raportarilor contabile anuale …)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Calcul salariu: cum calculez salariul minim pentru un contract de munca cu timp partial?

Intrebare: Cum calculez salariul minim unui salariat cu contract individual de munca cu timp partial de 10 ore/luna?

24 ianuarie – zi libera pentru salariati sau amenda de pana la 10000 de lei pentru angajatori

Potrivit prevederilor art.139 alin.(1) din Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, ziua de 24 ianuarie este zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

30 noiembrie si 1 decembrie – zile libere pentru salariati sau amenda de pana la 10000 de lei pentru angajatori

Potrivit art.139 alin.(1) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

Descarca Codul muncii actualizat noiembrie 2016. Afla ce modificari a suferit Codul muncii in 2016

Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, forma actualizata, aplicabila incepand cu data de 21.11.2016, cu link-uri interne pentru a fi usor de parcurs,  poate fi consultat Codul muncii.

Contract de munca pe durata determinata de o luna. Care este data de sfarsit a contractului?

Vom analiza in materialul ce urmeaza modul in care se completeaza durata contractului individual de munca incheiat pe durata determinata de o luna, incheiat in decursul lunii, avand ca variante: 26.04.2016 – 26.05.2016 sau 26.04.2016-25.05.2016.

Ziua de 19 februarie – Ziua Brancusi este zi libera pentru salariati?

Prin Legea nr.305/2015, publicata in Monitorul Oficial nr.901 din 4 decembrie 2015, ziua de 19 februarie „Ziua Brancusi” a fost declarata zi de sarbatoare nationala.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.287 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.