Tag Archives: codul muncii republicat

Pe durata concediului pentru cresterea copilului poti avea coasigurati?

Potrivit art.224 alin.(1) lit.c) din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei, sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.

Concediu medical in perioada de proba: se suspenda sau nu CIM?

Potrivit prevederilor art.31 alin.(1) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere.

Incetare CIM prin acordul partilor: eliberam sau nu si decizie de incetare?

Potrivit prevederilor art.55 lit.b) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca poate inceta ca urmare a acordului partilor, la data convenita de parti.

Incetare CIM prin acordul partilor: decizia de incetare este obligatorie?

Potrivit prevederilor art.55 lit.b) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca poate inceta ca urmare a acordului partilor, la data convenita de parti.

Decizia de delegare se inregistreaza in Revisal? Vezi aici raspunsul

Codul muncii prevede ca delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca.

Concediu maternitate: suspendarea CIM se inregistreaza in Revisal?

Intrebare: Unei persoane aflate in concediu de maternitate (prenatal si postnatal) i se suspenda contractul de munca in revisal ? Persoana este in concediu de maternitate de la 1 noiembrie si va mai fi pana la completarea celor 126 de zile. Pot opera acum suspendarea cu 1 noiembrie ? Ce pot sa fac ?

Salariat in concediu medical prezinta decizie de pensionare. Cand inceteaza CIM?

Intrebare: Am primit pentru o persoana decizia de pensie anticipata din data de 29.04.2018. Persoana in cauza are medical pana pe 05.05.2018. Cu ce data este corect sa-i fac incetarea contractului de munca, cu 29.04.2018 sau 05.05.2018? Multumesc.

Lipsa fisa aptitudine control medical periodic – amenda intre 4000 si 8000 lei

Potrivit art.27 din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, o persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespectarea acestor prevederi atrage nulitatea contractului individual de munca.

Amenda ITM pentru lipsa adeverintei de la medicul de familie a fisei de aptitudine?

Potrivit prevederilor art.27 din Codul muncii, o persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespectarea acestor prevederi atrage nulitatea contractului individual de munca.

Sinteza saptamanii 8-12 mai 2017 (Data incetarii CIM: ultima zi de munca sau ziua urmatoare ultimei zile de munca…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.