Tag Archives: concediere

Concedierea. Situatii in care concedierea este interzisa

Codul muncii dispune, la art.59, ca este interzisa concedierea pe criteri de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine sociala, handicap, situatie sau responsabilitate familiala, apartenenta sau activitate sindicala1, cat si pentru exercitarea dreptului la greva si a drepturilor sindicale.

Sinteza saptamanii 8-12 septembrie 2014 (Cumul de functii la angajatori diferiti; Negociere colectiva: cine reprezinta salariatii daca la nivelul unitatii nu exista sindicat …)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

* Cumul de functii la angajatori diferiti
Intrebare: O persoana poate incheia contracte de munca cu norma intreaga la doua societati diferite?

Concedierea salariatilor – cand nu poate fi dispunsa

Potrivit prevederilor art.60 din Codul muncii, concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
a) pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin certificat medical conform legii;
b) pe durata suspendarii activitatii ca urmare a instituirii carantinei;
c) pe durata in care femeia salariata este gravida, in masura in care angajatorul a luat cunostinta de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere;

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.691 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.