Tag Archives: concedierea angajatului

Sinteza saptamanii 7-11 aprilie (CIM 2014: cand se poate suspenda un contract individual de munca?, Bilant ONG la 31.12.2013 – termen depunere 30.04.2014, CIM 2014: 8 situatii in care concedierea salariatilor nu poate fi dispusa…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

CIM 2014: concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului – info utile

Conform art.61 din Codul muncii, republicat, angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii:

CIM 2014: 8 situatii in care concedierea salariatilor nu poate fi dispusa

Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului.

Concedierea poate fi dispusa pentru motive care tin de persoana salariatului sau pentru motive care nu tin de persoana salariatului.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.113 persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.