Tag Archives: concedii medicale

Cum completam in D112 un concediu medical fara stagiul minim de cotizare?

Potrivit prevederilor art.3 din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare, dreptul la concediile si indemnizatiile de asigurari sociale este conditionat de plata contributiei asiguratorii pentru munca, destinata suportarii acestor indemnizatii, reglementata prin Codul fiscal.

Cum se face plata concediilor medicale. Explicatiile Casei de Asigurari de Sanatate

Plata concediilor medicale este prevazuta de OUG 158/2005 care conditioneaza acordarea de concedii medicale platite de achitarea unei alte contributii decat contributia de asigurari sociale de sanatate.

Concediu medical fara stagiu cotizare: in ce conditii poate fi platit

Potrivit art.2 din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare, concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate la care au dreptul asiguratii sunt:
a) concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii;

Sinteza saptamanii (Stagiul minim de cotizare pentru concedii medicale revine la 6 luni de la 1 iulie 2018)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Stagiul minim de cotizare pentru concedii medicale revine la 6 luni de la 1 iulie 2018

Reamintim ca potrivit prevederilor art.7 din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediilor medicale si indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate, la care au dreptul asiguratii, este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.

Recuperare concedii medicale (accident de munca) de la Casa de Pensii – continut dosar

Potrivit prevedrilor art.19 alin.(7) din Legea nr.346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca sau boala profesional se calculeaza si se platesc de catre angajatori si se recupereaza de la casele teritoriale de pensii pe baza actelor justificative din sumele prevazute pentru asigurarea la accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale de stat.

Sinteza saptamanii 5-9 februarie (Concediu medical fara stagiu minim de cotizare de 6 luni. Cum procedam?…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Concediu medical fara stagiu minim de cotizare de 6 luni. Cum procedam?

Potrivit prevederilor art.1 alin.(1) din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare, persoanele asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in sistemul de asigurari sociale de sanatate, denumite in continuare asigurati, au dreptul, pe perioada in care au domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei, la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate

Concediu medical fara stagiu minim de cotizare. Cum procedam?

Intrebare: Un angajat are 8 zile lucrate in luna iunie si 16 zile lucrate in luna iulie dupa care prezinta certificat de concediu medical. Inainte de angajare el si-a platit contributia mai bine de 12 luni, lunar, direct la CASS. Acum i se plateste concediul medical? Daca da, care este modul de calcul?

Indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate – info utile

Dreptul la concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate la care au dreptul asiguratii este conditionat de plata contributiei pentru concedii si indemnizatii, potrivit art.3 din OUG nr.158/2005[1]. Stagiul de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate se constituie din insumarea perioadelor pentru care s-a achitat contributia pentru concedii si indemnizatii de catre angajator[2].  Iar stagiul mimim de cotizare pentru acordarea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate, potrivit art.7, este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda ceoncediul medical.

In ceea ce priveste modul de calcul al indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate, OUG nr.158/2005 prevede la art.10 ca, baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii

Ordinul nr.429/2010 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor art.51 alin.3[1] din OUG nr.158/2005

In Monitorul Oficial nr.327 din 18 mai 2010 a fost publicat Ordinul MS nr. 429/2010 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor art. 51 alin. (3 1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.

Ordinul MS nr. 429/2010 prevede:

Art. 1. — Se aproba Normele de aplicare a prevederilor art. 51 alin. (31) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, prevazute in anexa care face parte integranta din prezentul ordin.

Art. 2. — Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

ANEXA

Normele de Aplicare  a prevederilor art. 51 alin. (31) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.287 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.