Tag Archives: contract individual de munca

Concediul paternal se inregistreaza in Revisal?

Concediul paternal este reglemenat de Legea nr.210/1999 prind concediul paternal si de Normele metodologice de aplicare a Legii nr.210/1999, aprobate de HG nr.244/2000, care prevad ca tatal copilului nou-nascut are dreptul la un concediu paternal de 5 zile lucratoare.

Contractul individual de munca – model valabil 2017

Potrivit prevederilor Codului muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se oblige sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu.

Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana.

Forma scrisa este obligatorie pentru incheierea valabila a contractului, iar obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului.

Contractul individual de munca – model 2016

Potrivit prevederilor Codului muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se oblige sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu.

Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana.

Forma scrisa este obligatorie pentru incheierea valabila a contractului, iar obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului.

Contractul individual de munca, contractul colectiv de munca si regulamentul intern: modele, formulare si informatii utile 2015

Reamintim ca pana la 31.05.2015 puteti achizitiona pachetul “Contractul individual de munca, contractul colectiv de munca si regulamentul intern: modele, formulare si informatii utile” la pretul de 164 lei, in loc de 205 lei (20% reducere).

Contractul individual de munca, contractul colectiv de munca si regulamentul intern: modele, formulare si informatii utile

In perioada 18.05.2015 – 31.05.2015 puteti achizitiona pachetul “Contractul individual de munca, contractul colectiv de munca si regulamentul intern: modele, formulare si informatii utile” la pretul de 164 lei, in loc de 205 lei (20% reducere).

Sinteza saptamanii 10-14 noiembrie 2014 (Suspendarea contractului individual de munca, Model decizie de suspendare a contractului individual de munca in cazul concediului paternal…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Model decizie de suspendare a contractului individual de munca in cazul concediului paternal

Concediul paternal se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata al copilului, pentru o peridoada de 5 zile lucratoare. In cazul in care tatal copilului nou-nascut a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura, durata concediului paternal se majoreaza cu 10 zile lucratoare ( a se vedea art.2 si 4 din Legea 210/1999 prind concediul paternal).

Salariatul arestat preventiv poate fi concediat?

Potrivit prevederilor art.50 lit.g) din Codul munciii, contractul individual de munca se suspenda de drept in cazul in care salariatul este arestat preventiv, in conditiile Codului de procedura penala.

81 de modele si formulare necesare la incheierea, modificarea si incetarea contractului individual de munca la doar 65 lei – ultima zi de reducere

Astazi este ultima zi in care puteti achizitiona pachetul de 81 de modele si formulare necesare la incheierea, modificarea si incetarea contractului individual de munca la pretul de numai 65 de lei, in loc de 93 de lei (30% reducere).

Contractul de munca poate fi incheiat in limba engleza?

Potrivit prevederilor art.16 alin.(1) dinCodul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului. Forma scrisa este obligatorie pentru incheierea valabila a contractului.

81 de modele si formulare necesare la incheierea, modificarea si incetarea contractului individual de munca

In perioada 08.08.2014-08.09.2014 puteti achizitiona pachetul de 81 de modele si formulare necesare la incheierea, modificarea si incetarea contractului individual de munca la pretul de numai 65 de lei, in loc de 93 de lei (30% reducere).

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.180 persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.