Tag Archives: contracte individuale de muncă cu timp parţial

Amenzi si noi sanctiuni pentru firmele care iau muncitori ”la negru”

Angajatorii vor primi amenzi de 20.000 de lei pentru fiecare muncitor care lucreaza “la negru”, insa valoarea totala a amenzilor nu poate depasi 200.000 lei.

Camera Deputatilor: Munca nedeclarata se pedepseste cu amenda de cel mult 200.000 de lei

Camera Deputatilor a adoptat, miercuri, proiectul de lege care aduce modificari Codului Muncii, in sensul definirii “muncii nedeclarate”, angajatorii putand fi amendati cu 20.000 lei daca primesc la munca persoane fara incheierea unui contract individual de munca.

Cum se calculeaza contributiile daca salariatul este in somaj tehnic sau in concediu fara plata, la venitul realizat sau la salariul minim?

Intrebare: Salariat cu norma intreaga, are 7 zile de CO, 5 zile CFP si 8 zile indemnizatie somaj tehnic 75%. Brutul realizat este sub 1900 lei. Care este baza de calcul a contributiilor sociale: brutul realizat sau salariul minim?

CIM part time: cum se calculeaza contributiile si care sunt obligatiile angajatorului si ale salariatului

Potrivit prevederilor art.146 alin.(5^1) – (5^3) si ale art.168 alin.(5^1) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, contributia de asigurari sociale (CAS) si contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS) datorate de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, nu pot fi mai mici decat nivelul contributiilor calculate prin aplicarea cotei de 25% (CAS) respectiv 10% (CASS) asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.

Senat: angajatorii scapa de plata majorata a CAS si CASS pentru salariatii part-time

Ordonanta prin care a fost introdusa plata CAS si CASS pentru contractele part-time la nivelul salariului minim a fost respinsa de Senat.

Senat: „Noua impozitare a contractelor part-time, nejustificata”

Senatorii din comisia de buget-finante au adoptat un raport negativ la ordonanta Guvernului care introduce plata contributiilor de asigurari sociale la nivelul salariului minim brut pentru contractele part-time, propunand plenului Senatului, care urmeaza sa se pronunte, anularea acestei impozitari.

Sinteza saptamanii 18-22 septembrie (CAS si CASS datorate de angajatori pentru CIM cumulate…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

CAS si CASS datorate de angajatori pentru CIM cumulate (clarificari ANAF)

Ca regula generala pentru persoanele juridice si fizice care au calitatea de angajatori – baza lunara de calcul pentru CAS si CASS o reprezinta suma castigurilor brute realizate de persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor asupra carora se datoreaza contributia individuala. (art. 140 alin. 1, art. 158 alin. 1 din Codul fiscal).

Munca nedeclarata (mai) aspru pedepsita de legiuitor

Incepand cu 07 august 2017 au intrat in vigoare noile modificari ale prevederilor Codului Muncii in ceea ce priveste munca nedeclarata.

CIM part time si indemnizatie crestere copil. Cum se calculeaza CAS si CASS datorate de angajator?

Intrebare: Daca am un contract activ cu 10 ore/luna si indemnizatia de crestere copil pana la 2 ani de 1600 lei/luna. Cum se plateste CASS si CAS in cazul meu?

Sinteza saptamanii 4-8 septembrie 2017 (Model declaratie privind veniturile din contractele de munca cu timp partial…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.287 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.