Tag Archives: control psihologic

Ce servicii medicale trebuie sa asigure angajatorul salariatilor

O persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespectarea acestor prevederi atrage nulitatea contractului individual de munca, potrivit prevederilor art.27 din Codul muncii, republicat.

Certificatul medical este obligatoriu nu numai la angajare, ci si ulterior, pe durata

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.113 persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.